2月11日18时，一辆从四川省泸州市叙永县出发的东西部劳务协作“春风行动”专车顺利抵达龙游，车上载着20余名首次来龙就业的叙永籍务工人员。据悉，这是龙游春节以来抵达的首趟招工专车。

　　为紧紧抓住“抢人”黄金期，保障企业用工，助力实现“开门红”，春节期间，龙游县人社局积极为劳动力供需双方搭建多个对接平台，通过大数据比对、加强与全国各地人社部门对接等方式，编制了劳务协作基地劳动力供给清单，确定了四川叙永、江西浮梁、湖南新邵等6条赴外劳务协作线路，组织重点企业协同开展赴外招聘活动，并针对集中来龙务工人员，组织“暖心大巴”接返，为来龙务工人员搭建一条舒心就业路。刚刚抵达的这批新员工将直接输送到道明光学、耐特玻璃、龙天服饰等5家企业，有效缓解企业节后招工难、用工难问题。

　　“2月1日，我们在四川省叙永县鱼凫公园广场开展了以‘春风送真情、援助暖民心’为主题的‘2023年叙永县东西部劳务协作春风行动暨就业援助月’专场招聘会，现场提供优质岗位400余个，月薪基本在5500元到7500元，有一技之长的技能型人才，如电工、机修钳工等年薪可达10万元以上。”龙游县人社局人才和就业管理中心工作人员叶土林介绍，除了县城专场招聘会，他们还与叙永人社组团深入劳动力资源丰富的镇村，将岗位直接送到群众家门口，进一步拓宽招聘渠道。

　　在江西省浮梁县，鑫佳硕、恒川新材等8家龙游企业参加了当地组织的招聘会。与此同时，龙游、浮梁两地人社局举行了劳务协作签约仪式，双方将围绕共同开展招聘活动、实施校企合作、保障稳定就业、组织技能培训、提供就业帮扶等六个方面开展全面深度协作。

　　“龙游这边的岗位待遇很好，也比较适合我。”叙永人刘杨正是此次招聘会受益人员之一。他表示，一下车就感受到了龙游政府和企业的热情和关怀。“下雨天，人社部门为我们准备了雨衣以及装满日用品和食物的暖心大礼包，得知我们还没吃饭，公司食堂还特意热着饭菜，真的很暖心。”

　　“随着疫情防控政策的优化调整，很多外地老员工陆续返乡，给生产带来了空窗期，急需补充新员工。”浙江龙游道明光学有限公司总经理助理洪国麟坦言，新员工的到来解了企业的燃眉之急。

　　“早谋划、抢先机，跑出跨省招工‘加速度’。”龙游县人社局党组成员、人才和就业管理中心主任何正喜表示，近年来，龙游县人社局积极探索招工新模式，主动走出去、引进来，缓解企业用工难问题，与全国8省16县建立劳务协作关系。接下来，还将通过主动靠前服务，实施留工补助、就业服务补贴等一系列举措，鼓励“老带新”“亲带亲、友带友”，努力为龙游企业生产和发展提供坚实的人力资源保障。