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好待遇留岗 优服务留人 用“暖心指数”换“发展指数”

2023-02-12 09:48:41

近日,笔者走进常山县浙江哲丰新材料有限公司的生产车间,只见智能化生产线上巨大的卷筒纸正快速转动,工人正在检查纸壁生产质量,多条生产线都处于满负荷运转状态。

  “这段时间我们的订单量爆满。”浙江哲丰新材料有限公司常务副总经理史君齐告诉笔者,为了保证按时交货,今年春节期间,企业600多名工人坚守岗位,紧锣密鼓抓生产,全力保障订单供应。公司还抛出了3倍工资、过节礼包、免费三餐及夜宵等激励措施,为留常过年的员工发福利,同时通过“暖招+实招”推动公司抢工期、占先机。

  开年以来,浙江哲丰新材料有限公司生产量达2万5千吨,已完成月度计划,预计可实现销售收入2.5亿元。“实现‘开门红’只是开始,下一步,我们将在激烈的市场竞争中找准发力点,抓住出口机遇,加大出口量。同时进一步加快项目建设进度,持续增强发展动能,实现产能最大化,争取全年产值突破50亿元。”对于下一步发展,史君齐信心满满。

  2月7日上午,在浙江梦晨家纺有限公司生产车间内,一排排整齐的设备有序运作,工人们在生产流水线上忙着剪裁、梳棉、包装、检验等工作,赶制企业的新一批订单。

  浙江梦晨家纺有限公司是一家生产家用纺织制品的企业,产品远销欧美等地。由于去年积压订单较多,企业年初就开足马力抢工期,提高生产效能,加班加点赶制订单。“我初三就来上班了,这里不仅工资待遇好,宿舍食堂等也一应俱全。”家在贵州的员工刘成告诉笔者,如今他们夫妻俩都在企业工作,春节期间,企业还给留岗员工提供加班补贴、夜宵补贴,并为提前来企的外地员工报销路费。“自初八企业正式开工以来,产品出货量已达9000余件,日前出货订单已销往美国等世界各地。”浙江梦晨家纺有限公司总经理李卫东说,如今企业订单已经排到了6月份,时间紧、任务重,企业也组织人员加班加点,力争今年的销量可以创造历史新高。