近日，浙江省数字社会系统2022年度“最系列”成果评选结果正式出炉，开化县人力社保局数字化改革场景应用“智享用工（灵活就业）”上榜“最佳应用”系列。

　　2022年以来，开化县人力社保局迭代升级“智享用工（灵活就业）”应用，应用融合求职招聘、技能培训、服务保障等功能于一体，将县域零工人群统编进“网”，搭建“云上集市”促进就业、推出“劳务管家”规范就业、提供“店小二服务”温暖就业，让山区百姓在家门口实现就业增收奔共富。

　　“智享用工（灵活就业）”应用根据劳动力密集型企业用工需求大的特点，优化了“劳务经纪人”功能，专设了经纪人求职路径，为企业提供团购式招工服务，方便群众“组团”求职。应用创新“网购式”便捷求职，根据求职者个人档案、地点、薪酬等标签，实现人岗信息精准匹配。应用还对接“共富培训”“民呼我为”“安薪在线”等平台，为零工人群提供登记-培训-就业-维权-补贴全链条服务。

　　2022年5月，“智享用工（灵活就业）”应用被纳入全省人社系统数字化改革第一批最佳应用。6月，全市推广现场会在开化召开，6个县（市、区）一体协同推进，各级乡村干部、网格员全力推广，取得了良好成效。与此同时，该应用还入选浙江数字化改革实践创新案例库，并纳入全省“一地创新、全省共享”“一本账”S0名单。截至目前，已累计注册12.1万人，达成求职意愿2.8万人次。