前移引才关口，强化暖心服务，构建聚才磁场，持续打造人才工作新品牌。记者昨从舟籍学子“港湾计划”工作座谈会上获悉，我市正式发布舟籍学子“港湾计划”，通过健全人才全生命周期服务体系，形成“家乡成就人才、人才成就家乡”的双向奔赴。

　　据介绍，我市创新实施舟籍学子“港湾计划”，旨在深入打造新时代海洋特色人才港，优化人才发展生态，倾情倾力联系服务舟籍学子，增强舟籍学子对家乡的归属感和认同感，引导舟籍学子毕业后回舟就业创业，投身现代海洋城市建设。根据实施方案，我市将倾力打造面向舟籍学子的“信息港湾”“乡情港湾”“事业港湾”和“幸福港湾”。

　　我市将建立舟籍学子信息库及重点联络学子数据仓，实现舟籍学子信息和诉求“一库集成、一人一档”。到2028年，力争累计将5万名以上舟籍学子信息采集入库，建立5000人规模的重点联络学子数据仓。我市还将建立舟籍学子乡情联络机制，提供网格化联络、邻里式照料、亲情式关怀，对重点联络学子及其父母定期开展联系走访、座谈交流和慰问帮扶，帮助解决身边事、家里事、学校事。到2028年，力争实现重点联络学子网格全覆盖，问题诉求办结率80%以上。

　　我市将全面提升舟籍学子对就业创业政策和优质岗位信息知晓率，打通实习实践到入职落户的“最后一公里”，整合人力资源市场、就业创业窗口、科技创业园区等平台资源。到2028年，力争舟籍学子回舟率在40%以上。我市还将整合青年驿站、人才之家、人才社区等优质服务资源，加强专属专享软硬件服务投入力度，全面保障回舟就业创业的舟籍学子“安身安心”。到2028年，力争打造实体化专属服务平台10家以上，开发数字化专属服务项目50项以上。

　　实施方案中还明确了相关的配套扶持政策。根据实绩实效，将对网格联络员、学生联合会或引才联络站、就业创业服务专窗、就业服务专员、优秀实习实践基地等给予相应奖励，对回舟就业创业的舟籍学子，赠送青年人才礼包；符合条件的，可提档享受购房补贴等政策，优先享受免租金周转住房。此外，还将设立舟籍学子关爱基金，对入库的舟籍学子赋予舟山人才码Y码，在舟期间提供非资金类服务保障待遇。

　　市委人才办相关负责人介绍，将通过自行填报、学校呈报、属地上报、社会征报等方式广泛征集舟籍学子信息。还将建立家庭属地网格组、毕业中学网格组、高校学联网格组，开设就业创业专窗、选派就业服务专员、开通实习实践专线等。并为舟籍学子提供专属服务，建立家事难事帮办机制；建立回舟事项代办机制，对有意向来舟就业创业的重点联络学子，指定专人提供专属事项帮办代办服务等。

　　“希望能通过创新推出的‘港湾计划’，全方位为舟籍学子提供好服务，让‘港湾计划’成为我市人才工作的响亮品牌。”该负责人表示，接下来我市将设立“港湾计划”专班，建立常态长效的沟通对接机制，统筹做好舟籍学子信息排摸、联络服务等工作，  搭建起舟籍学子与毕业中学、有关部门之间高效畅通的对接平台。教育、人社、团委等部门将结合各自职能任务压实责任、细化举措、加强保障，致力为舟籍学子提供更优质、更便捷、更暖心的服务，努力让更多舟籍学子心系家乡、筑梦山海、不负桑梓。

　　座谈会上，我市还聘任了首批高校学联网格员。4位学生将担任北京高校片区、上海高校片区、杭州高校片区、武汉高校片区的学联网格员，积极发挥桥梁纽带作用，传递“港湾温度”，讲好“港湾故事”，共促“港湾发展”。