日前，以“创无界 向新生”为主题，绍兴柯桥区第二届人才科创周正式启动。活动上，柯桥大手笔发布“柯·创之城520计划”，将在未来5年内，每年引育20个高估值人才项目、20位高层次战略人才。

从“街边布市”到“国际纺都”，柯桥早已将对人才的关怀与厚爱植入城市基因。目前，柯桥已集聚省级以上人才177人次，每年引聚大学毕业生4万人；现有人才创业企业296家，其中5亿元以上高估值人才企业15家。

“在柯桥，我们重视每一束理想的微光，让每一个梦想都被看见。”诚如柯桥区委常委、组织部部长潘晓东所说，柯桥正聚焦创新成果转化、创新企业孵化、创新生态优化，打造一座永葆创新活力的“创业之城”。

追梦故事诠释柯桥魄力

五年前，从德国留学归来的创业者赵仕芳，在“海外学子浙江行”活动中与柯桥结缘，选择在这里启动超滑防黏附材料的研究。基于该技术开发出的新型船舶防污涂料，可以为客户减少燃油消耗、减少碳排放和提高船舶运行效率，填补中国船舶防污技术的空白。

“一项研究成果出炉后，往往要经过好几年的测试和验证才能应用于市场。”赵仕芳感慨地说，这是一段漫长且充满未知的等待。令人欣喜的是，在过去的五年间，来自柯桥区优厚的人才政策与资金支持，助力他的项目最终跨越从实验室到市场的“死亡之谷”。如今，公司团队已在舟山启动一艘1.9万吨的船舶涂装准备工作，制造基地也已开始建设，达产后产值预计突破10亿元。

奔跑在创新最前线，来自越新印染的工程师陈卓兴则最能代表人才与产业体系的适配。近年来，企业打造了“数字大脑”，实现智能监控、智能排产、质量诊断等功能。作为一名程序员，他亲历着产业数字化转型带来的改变，“从示范车间的建立，到一系列产业提升项目的实施，企业的创新信心日益增强。”

优质生态展现城市温度

去年3月17日土地摘牌，同月30日实现开工建设，今年4月2日首张半导体光罩样片成功出产……总投资50亿元的兴华芯半导体光罩产业项目在柯桥这片创业热土上跑出前所未有的加速度，还吸引了多家上下游配套企业入驻。

“柯桥的相关部门为企业定制最精简的审批流程，‘人才管家’上门送服务，使项目投产日期至少提前了半年，创造了可观的利润。”兴华芯（绍兴）半导体科技有限公司对外事务部经理陈博在两年前来到柯桥开展前期准备工作，而他自己的融入也相当“丝滑”，“我和家人住在位于柯桥市中心的亲馨家园人才公寓，离萧山国际机场仅30分钟车程，实现‘半小时到杭州、90分钟到上海’，工作、生活都相当便利。”

让来到柯桥的科研人才们感受尤深的，还有来自园区“落地-孵化-加速-产业化”的全链式扶持。近年来，柯桥打造杭绍临空人才合作创新区、浙江绍兴人才创业园等高能级平台，为人才项目搭建舞台。此外，柯桥以财政资金引导，多渠道吸引园区和民间资本成立基金，破解人才项目初创期起步难、融资难等问题。财政资金“小投入”已累计撬动172亿元民间资本参与人才科技产业投资。

“黄金三角”托举人才成长

“每一个创业者，都是这个时代的英雄。我们用真金白银、真情服务作为对人才最真诚的回应。”潘晓东表示，柯桥将以“联合创新体”“人才创客厅”“政策创管家”为基础，构筑“黄金三角”，有力推动创新创业的蓬勃发展。

具体来说，“黄金三角”中的“联合创新体”，是联合以人才为核心的科技创新、以基金为依托的创投资本、以园区为载体的民营力量，助力企业茁壮成长；“人才创客厅”，是指从线上延伸至线下，倾情陪伴的人才创业服务；而迭代升级后的政策创管家，意味着丰厚的场地补助、投入补助、股权融资奖励、销售奖励，单个项目最高支持3100万元。

值得一提的是，对于广大青年人才关注的安居安家政策，柯桥也是诚意满满。人才结伴来柯桥，还可以享受“房票叠加、额度上浮”双重优惠。例如，博士夫妻房票叠加是100万元，上浮之后是150万元；“双一流”本科夫妻房票也有45万元。

据了解，本届人才科创周期间，柯桥还安排了2024外国专家对接会，人才项目融资对接会、大学生创新创业大赛、“专精特新”2024年碳纤维产业发展大会等，共计21项子活动。柯桥区人才办有关负责人表示，期待通过这些系列活动的举办，向天下英才发出邀请，以人才出彩成就柯桥精彩。