昨天，绍兴召开新闻发布会，介绍《绍兴市人才发展促进条例》（以下简称《条例》）相关内容。记者从发布会了解到，《条例》经省十四届人大常委会第九次会议审议批准，将于5月1日起正式施行，是全省首部关于人才发展促进的综合性地方性法规。值得一提的是，《条例》还将鲁迅诞辰（9月25日）所在周确定为绍兴人才周，作为绍兴重才敬才爱才的重要载体。

《条例》共设五章四十八条，主要从职责分工、人才引进、人才培养、人才评价与使用、人才激励与保障五个方面着手进行制度设计，立足绍兴市人才发展工作实际，着力解决当前人才发展工作中存在的重点、难点、堵点问题。

如何进一步实现“绍兴成就人才、人才成就绍兴”的良性互动？《条例》对高层次人才和领军型团队、高技能人才、企业经营管理人才、教育卫生文化体育事业人才、乡村人才以及青年人才等均作出具体规定。此外，《条例》加大了人才服务保障力度，明确人才专项投入一般不低于本级一般公共预算收入的百分之三，在薪酬激励、人才奖励、金融支持、科研经费管理、人才安居以及生活配套政策等方面作出规定，让每一位人才在绍兴有获得感、成就感和归属感。

厚植沃土，绽放“繁花”。绍兴市委人才办有关负责人表示，将以贯彻落实《条例》为指引，聚焦人才“发展大事”“关键小事”“同城难事”，完善人才科技金融服务链，做强人才发展平台，配齐人才服务基础设施，扩大教育、医疗、住房、出行等优质服务供给，让更多人才在绍兴安身、安心、安业。