“一分钱没花，连住了两天高品质驿站。”上周末，来自湖北的求职大学生谭潇离开花缘丽舍驿站时，连连感叹“没想到”。

来宁波前，谭潇听朋友介绍，到鄞州找工作，可以免费住“酒店”。将信将疑的他，在网上试着填了申请表，没想到很快就通过了审批，并顺利免费入住，省下一笔不小的开支。

打造人才驿站，提供免费住宿，只是鄞州全链条优化人才服务保障，不断加大服务力度、拓展服务深度，以事业励人、用服务留人的一个缩影。

今年以来，鄞州区积极推进“三支队伍”建设，全面升级“五优五遇”人才服务品牌，聚焦“食有优惠”“住有优享”“行有优畅”“娱有优乐”“家有优待”，拓展高层次人才精英卡服务功能，为人才本人及其家属提供专属优待，打造安心舒心的工作生活环境，让人才在鄞州“无忧无虑”创新创业。

“医、食、住、行、娱、家，服务无所不包、实实在在，这是对人才的礼遇，也是对创新创业的有力支持。”拿到精英人才红卡和副卡，宁波培罗成集团首席技师潘超宇和家人心头一暖。

不仅如此，专属礼遇“一码”可享。今年4月，鄞州上线“智鄞未来”云平台，重磅推出“智鄞未来”人才码，让符合条件的人才，在景区、运动场馆等公共场所“亮码”即可享受礼遇。

鄞州还创新推进“一件事”改革，通过梳理上线百余项人才政策，并依托后台大数据精准匹配，实现19个高频人才事项的“智配速办”，云上项目申报、云上人才认定、云上租房等极速服务让人才尽享便捷、在鄞无忧。

“来到一座新的城市，从出行到居住，从就医到教育，人才面临的问题千头万绪，我们希望把对人才的衣食住行服务融入城市的人才生态建设，以服务重塑厚植留才环境。”鄞州区委人才工作相关负责人说。

服务温暖周到，人才“近悦远来”。截至目前，鄞州区人才资源总量达43.84万人。各类双创平台53家，国家级制造业单项冠军企业25家、专精特新“小巨人”企业83家，均居全省第一。鄞州在宁波市、浙江省，乃至长三角地区的人才吸引力不断提升。