“热烈欢迎宣汉老乡来舟山返岗入岗，希望大家新年工作顺利！”2月10日，定海区人力社保局工作人员来到浙江大洋兴和食品有限公司，看望慰问前一天晚上11时乘专车抵达舟山的16位宣汉籍员工。“这些人中，有7人是通过‘老带新’的模式新入职的员工，我们提供包车接返，为企业缓解用工紧张，确保顺利复工。”定海区人力社保局相关负责人说。

　　记者从定海区人力社保局了解到，春节至今，定海区111家规上工业企业开工率已达100%，68家用工监测重点企业复工率达91.18%，返岗率达93.09%，返工复工用工情况总体呈现平稳趋势。

　　企业开足马力，争夺首季“开门红”。在浙江金达电机电器有限公司的电机生产车间内，20条组装流水线的工人正在进行电机组装作业。“我们公司2月1日开工，第一天员工到岗率达80%，目前在90%以上，基本能满足订单生产需求。”该公司办公室主任陈群芳说，企业订单主要来自“飞科”“超人”等剃须刀品牌的老客户。今年该公司还计划投入新产品的研发，进一步加大技术人员、模具制造工等岗位的招聘力度，以满足新一年的发展需求，实现产能倍增的目标。

　　在舟山市7412工厂，各条生产线全力运转，一片繁忙的景象。“我们从农历正月十一开工生产，目前复工率在99%以上，所有生产线加班加点全力保证订单交付。”企业相关负责人表示，该厂生产的螺栓、螺母等产品本月预计发货量可达1.4亿只，较去年同期增长5%左右。

　　据了解，定海区监测的145家企业中，今年春节假期正常生产营业的有25家，停工企业120家。截至目前，全区总体生产恢复率约为76%，其中石化、船舶等重点行业生产恢复率分别超过八成、九成。

　　“今年企业需求以普工和技术工人为主，酒店旅游等行业人员需求明显增加。”据定海区人力社保局就业促进和失业保险科科长谢承彬介绍，他们将继续走访重点企业，了解企业需求，通过本地周六招聘会、赴外招聘会、校企对接合作等充分发挥人力资源市场在服务稳保就业工作中的积极作用，实现政府惠民生、企业促就业、人才保发展的“三方共赢”目标。