近期，嵊泗县的科技型龙头育苗企业东海贻贝科技创新服务有限公司成功获批省级博士后工作站，实现了该县博士后工作站“零”的突破。

　　嵊泗是“中国贻贝之乡”，贻贝产量占全国总产量的一半以上。贻贝产业是嵊泗渔民增收致富的大产业，涉及就业人口6000余人。2021年，贻贝产量达20余万吨，产值7.9亿元，户均产值近百万元。但是，贻贝苗种培育却一直是嵊泗的短板。

　　“贻贝育种企业规模小、科研人员少、苗种供应跟不上产业发展，这些都是影响贻贝产业发展的问题。”嵊泗县人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，“如何打破这个僵局？海洋科技人才是关键。”

　　今年，嵊泗县深入实施人才强县、科技兴县战略，积极搭建高层次人才集聚平台，实现人才引进与技术创新、产业发展紧密结合。“我们通过上门拜访、座谈对接等形式，与领衔专家和帮扶团队达成帮扶合作意向。针对龙头育苗企业的技术需求，以课题需求、项目对接的方式，成功从高校引进博士后研究人员，并促成了首家博士后工作站落地。”嵊泗县人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，“此次博士后工作站引进的是贝类遗传育种专业的博士后研究人员，将开展‘基于饲料摄食速率进行贻贝良种选育’课题研究助力贻贝苗种培育。”

　　如何留住引进的人才？目前，嵊泗县已印发实施《关于加快打造新时代海洋特色人才岛的实施意见》，建立完善《嵊泗县人才安居保障实施办法》《嵊泗县柔性引才实施办法》等政策文件，每年安排专项资金用于人才引进、培养、激励、保障等方面的工作。对博士后工作站，将给予50万元设站奖励，并对设站企业给予两年10万元工作经费补助。

　　下一步，嵊泗将加大引进海洋科技人才力度，为走海岛县高质量发展共同富裕特色之路提供高层次智力支撑。