昨天上午，市人力资源和社会保障局党组书记、局长於颖颖来到市12345中心，在线接听市民来电，听取和回答市民有关我市各类社保政策、劳资纠纷、就业培训、人才服务等主题的咨询、投诉和意见建议。

　　“我明年大学本科毕业，打算回舟山工作。我想问问舟山对大学毕业生有什么优惠政策？”一名大学生在电话里询问。於颖颖对其选择来舟就业表示欢迎，并简要介绍了我市高校毕业生就业的人才政策。包括，来舟高校毕业生可凭毕业证直接落户；新引进的本科及以上学历高校毕业生，能享受人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业者提供2年的免租期，对尚未就业者提供最长3个月的免租期；高校毕业生在舟山购买商品住房的，本科毕业生补贴8万元，舟山户籍毕业生或在舟高校毕业生可享受提档补贴10万元。

　　“我在原来企业工作的时候，取得过工程师证书。现在回到舟山工作了，这本证书能直接用吗？”一名市民来电咨询。於颖颖答复道，根据浙江省职称评审管理实施办法的规定，异地取得的职称证书需要在调入地办理换证手续，可以登录浙江省专业技术人才管理服务平台，选择职称认定调入模块进行申报，按照系统要求填写信息，完成线上审查。2019年，舟山、宁波两地实现初、中级职称证书互通互认。在宁波取得的证书如能在浙江政务服务网查询到信息，就能直接使用。如果查询不到，持证人在填写甬舟职称证书互通互认审定表后，可以带着审定表、证书等材料，到当地人社部门进行确认，完成确认后可直接使用。

　　一名刚入职舟山企业的职工来电咨询，如何将杭州的企业职工养老保险关系转来舟山。於颖颖介绍说，自2020年7月起，浙江省内的企业职工养老保险关系不再办理转移手续，当参保人到达法定退休年龄时，系统会自动进行归集。