“刘老师，昨晚睡得好吗？”“蒋阿婆，今天感觉怎么样，有没有好一点？”……10月22日上午，在定海华康颐养园，养老护理员陈奕羽来到老人房间查房，详细了解每位老人的精神状态并做好记录。凭着对养老事业的热爱和过硬的专业技能，陈奕羽在省、市养老护理技能大赛中表现亮眼，曾获得“舟山市技术能手”“舟山市青年岗位能手”“浙江省优秀护理员”等荣誉称号，成为我市养老护理人才队伍的一名杰出代表。

　　据了解，近年来，我市不断加大养老护理员培育力度，连续举办了6届养老护理员技能大赛，以养老护理员专题培训为抓手，面向机构及居家、社区等社会护理人员开展技能培训。近3年来，全市累计培训养老护理员3600余人次，考取各类养老护理等级证书2700余本。目前，全市现有机构内养老护理员616人，其中持证养老护理员525人，持证率达85%。

　　今年我市出台《舟山市养老护理员特殊岗位津贴补助及竞赛奖励办法》，符合条件的养老护理员可按职业技能等级享受每月300～1200元补贴，对参加省级及以上养老护理员项目技能竞赛获奖的个人和团体给予现金奖励。我市还结合“小岛你好”海岛共富行动，对偏远海岛养老机构实行县域统筹“按需补位”机制，确保每个海岛机构至少有一名持证护理员。

　　据统计，截至今年9月底，全市户籍人口中，60周岁及以上老年人有32.45万人，养老护理需求持续增长。市民政局社会福利和养老服务处负责人表示，下一步，将持续依托护理员专题培训、技能大赛等载体，面向全社会护理人员开展技能培训，支持职业院校开设养老护理专业，引导高校毕业生到养老服务领域就业创业并给予奖补，多措并举不断加强我市养老护人才队伍建设。