全市现场互动与持续改善式工伤预防培训及危化品企业工伤预防能力提升培训项目，8月18日在新城启动。我市“互联网+工伤预防”治理模式由此开启，将以大数据分析为基础，参照宏观政策、区域环境、产业结构明确重点行业、重点企业、重点对象，“按业施策”“一企一策”制定工伤预防策略。

　　“我们选取了10家试点企业和11个建筑项目，进行工作现场工伤危险因素风险评估，安排工伤预防方面的专业技术专家等进企业调研评估，结合企业实际，帮助他们发现隐患风险。”市人社局社会保险事业管理中心主任俞兆辉介绍，专家们将采用互动教学模式，重点面向船舶修造企业、机械制造企业、建筑施工项目开展多场培训，面向企业安全生产负责人、专职安全管理员开展领导力培训，全面提升重点企业、重点人员工伤预防能力。

　　此外，第三方专业机构将采用移动式体验馆形式，深入企业为员工提供工伤事故VR体验，让职工“身临其境”学习工伤预防知识。同时制作工伤预防相关视频、海报、手册等，营造“工伤预防人人参与”的良好氛围。对危化品行业将采取线上线下相结合的培训形式，运用案例式、体验式等互动教学方法，对安全生产分管负责人、专职安全管理人员、企业班组长开展危化品企业工伤预防培训。

　　据悉，下一步，人社部门将进一步提高信息化服务水平，实现“一窗通办”“一网通办”，提升工伤认定、劳动能力鉴定的质量和效率，为建立多层次工伤保险制度体系探索积累“舟山经验”。