日前，普陀获评浙江省2022年度市县人才工作述职评议考核优秀单位，这也是我市唯一上榜的县区。

　　去年以来，普陀大力实施人才强区战略，加快人才引育留用步伐，营造汇才、敬才、用才的环境，人才工作取得全面进展。

　　数据显示，普陀去年新引育高层次人才32人，增长23%；引进高校毕业生4596人，增长20%；培养高技能人才1988人，增长19%；引进银龄人才14人，增长100%；入选省级及以上重点人才工程3人，人才工程入选者到岗率连续2年100%；新入选“海纳计划”人才项目21个，注册落地13个。

　　其间，普陀结合高层次、青年、银龄等各类人才特色，开展“专享周”等系列活动3大类19次；开展“三服务”助企纾困，解决企业人才住房、子女就学、资金等难题42个；出台高层次人才“海岛行”实施办法，组织各类人才开展成果转化、创业指导等帮扶40余次；高效兑现人才政策，发放各类津贴278万元、购房补贴465万元。

　　普陀还积极深挖海洋生态创新谷等平台潜力，落实人才项目“引进落地”“项目推进”“后续服务”三张清单，出台《关于实施海洋人才“普汇”行动的若干意见》，大力实施“攻坚赛马 实干争先”机制，多措并举打造招才引智“强磁场”“大舞台”。