眼下正是全国各大高校的开学季，我市人才招引专项行动正式拉开序幕。近日，由我市引才专员和重点企业组成的高校引才小分队一行10人奔赴兰州，在各大院校举办招聘会，宣传我市引才需求、人才政策。

　　据介绍，其间高校引才小分队充分结合“开学季”学生返校集中期、求职意向窗口期和招聘活动空档期等特点，嵌入式开展各项招才活动，举办校园招聘会，对接就业部门、系辅导员，与兰州的6所高校在签订学生实习见习、校企项目合作等方面达成共识。浙江鼎盛石化工程有限公司等部分企业参加了“如意甘肃·才聚陇原”2023年甘肃省春季大型综合人才招聘会，走进直播间介绍企业发展及岗位需求情况。

　　这样的招引形式在浙江石油化工有限公司人事主管罗威看来，给企业招聘留足了“提前量”：“兰州是石化人才集聚地，也是我们企业引才的重要来源地，趁着高校开学迅速开展招才活动成效比较明显，为下步吸引更多石化人才选择我们企业打下了坚实基础。”

　　“为更大力度招引高校毕业生来舟就业创业，市委人才办将会同市人社局紧盯‘开学季、实习季、毕业季、就业季’，围绕我市重点领域、重点产业、重点企业，抽调专人组建引才小分队，面向市内外高校集中组织校园招聘系列活动。”市委人才办相关负责人介绍，接下来，小分队还将整合优势招引路线，开设石油化工、机械制造、船舶海工等20余条“开学季”校招专线，赴30余所目标高校开展引才活动，同时采用“引才云”一校一码场景，精准投放定向岗位、高校毕业生政策等，让更多优秀高校毕业生选择舟山、奔赴舟山、扎根舟山。