教育和卫生健康是衡量一座城市现代化水平的重要标志，也是青年人才施展才华的前沿阵地。昨天，绍兴市教育卫健系统“千名硕博”全球引才启动仪式暨新春绍籍大学生招聘大会举行。

去年春节前后，绍兴市首次启动教育卫健系统“千名硕博”全球引才，吸引2600余名青年人才扎根绍兴。今年，该市引才规模再度升级，首批推出近4000个岗位，其中硕博岗位近1500个。

近年来，绍兴先后打造12所各具特色的高等院校，成功创建5家三甲医院，国科大肿瘤医院、邵逸夫医院、浙江大学医学院附属二院、省人民医院等4家省级医院绍兴院区相继落户，绍兴文理学院也正向着“绍兴大学”创建目标加速前行。

本轮招聘，绍兴市卫生健康系统中包括浙江省人民医院绍兴院区、国科大附属肿瘤医院绍兴院区、绍兴市人民医院等在内的35家医疗卫生单位，共招聘947人，其中高级专家70人、博士263人、硕士423人、本科毕业生191人。绍兴市教育系统中包括绍兴文理学院、浙江越秀外国语学院、浙江树人学院杨汛桥校区、绍兴市第一中学、绍兴市阳明中学在内的多家教育单位，共推出607个优质岗位，其中博士岗位350个、硕士岗位220个。

近年来，绍兴坚持将“人才强市、创新强市”作为首位战略，聚焦擦亮“青年人才创业最温暖城市”品牌，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以超常规举措打造人才近悦远来“强磁场”。数据显示，目前绍兴全市引进集聚近千名省级以上领军人才，年均新增大学生超12万人，特别是去年入选国家海外引才计划123名，居全省首位，领跑全国同类城市；新增就业大学生14.5万名，新引进青年博士500余名，在绍高校毕业生留绍率超20%，成为长三角最受青年人才青睐的城市之一。