日前，2023年上虞人才发展大会在绍兴市上虞区举行。一年一度的人才发展大会，已成为上虞爱才聚才兴才的重要平台。本次大会以“今在上虞 共创未来”为主题，300余名来自世界各地的院士专家、高层次人才和企业家参会。

得益于人才创新的有力支撑，上虞经济持续呈现“稳中有进”的良好态势，综合实力跃居全国百强区第29位。去年，对标省实验室和国家技术创新中心标准，上虞成立曹娥江实验室，计划总投资超100亿元，聚焦精细化学品、半导体材料和生物医药等关键核心技术的研发与集成，正成为国内领先和国际一流的产学研创新高地和高端人才汇聚地。目前，实验室已集聚院士、“杰青”领衔的科研团队15个，科研人员超250人，共建院企联合研发平台5个。

活动当天，4位国内顶尖人才重磅加盟，成为曹娥江实验室首席科学家。国家精馏技术工程研究中心特聘专家白鹏等6位领军人才团队带着最新项目入驻曹娥江实验室。同时，曹娥江实验室催化应用研究中心揭牌成立，将瞄准工业催化剂基础性和前瞻性研究，突破解决重大关键技术问题，打破跨国公司垄断问题，实现关键步骤自主可控，全力为提升全省化工新材料千亿产业链集群优化和价值链贡献上虞力量，为解决全国能源安全和环境污染等问题作出绍兴贡献。

随着全球英才安心发展、舒心生活的环境愈加优越，全球英才选择上虞、落户上虞的意愿也愈加强烈。活动现场，复旦曹娥江创新中心主任林鑫华等专家学者被聘为引才大使，一大批高质量人才科技项目签约落户。

“未来城”是上虞“青春之城”建设“五个十大”抓手的“首号工程”，更是引领城市未来发展、融入长三角一体化的重要战略空间。今年7月，上虞创新成立“未来城”人才管理改革试验区，以“全域建设教育科技人才‘三位一体’高质量示范区”为引领，围绕“未来城”的生命健康、数字经济等主导产业人才发展需求，不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项，坚持“靶向”引才育才，在产业人才引进、培育、评价以及人才项目评审等方面强化顶层设计，探索制定人才管理专项政策，为人才发展“授权松绑”。开幕式上，上虞“未来城”人才管理改革试验区10条专项举措正式发布，旨在以更优的政策、更好的服务、更实的举措，吸引更多人才集聚上虞、梦创上虞、扎根上虞。

活动当天，电子化学品产业领军人才创新研讨会和生命健康产业创新研讨会同步举行。专家学者共同探讨产业前沿，为上虞产业发展链接更多人才和项目资源。