杭州高新区（滨江）总工会按照“产改单位先行、其他企业逐步开展”的原则，在全区范围内广泛发动开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，受到各企业积极响应。

杭州大和热磁电子有限公司作为最早进驻滨江的外资企业，每周一全体员工要做的第一件事就是参加班前会，这是从公司成立之初就一直坚持的传统。

“大和热磁公司是制造型企业，员工可以通过公司资源与自身的努力，将本岗位的操作工序不断优化。”杭州大和热磁电子有限公司工会主席何腾说，集团发出“最美工匠”评选的倡议，并每月开展工匠讲堂活动分享经验，以先进示范为榜样大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。

“诺基亚有很多专利都是中国人创造的，这依托于我们的人才培养和技术创新，而这一切都少不了红色精神的传承。”诺基亚贝尔执行副总裁、杭州市五一劳动奖章获得者章旗在宣讲会上分享了他心系“国家事”、肩扛“国家责”，争分夺秒聚力攻关的“创新”经历。诺基亚依托“守好红色根脉·班前十分钟”活动，将红色基因教育融入日常工作中，职工参与人数超过1000人次。

杭州高新区（滨江）总工会联合区委宣传部以区总工会绘制模板打样、企业工会接力、身边人讲述的形式，打造氛围严肃、活泼，内容深入浅出的“守好红色根脉·班前十分钟活动”滨江样板。