浙江省人事考试院发布《关于提供2023年度事业单位公开招聘人员考试服务的通知》，明确了2023年浙江事业单位考试时间和科目、具体工作事项等。按照自愿申请、分级负责原则，计划在2023年度提供1次事业单位公开招聘人员考试服务。

考试时间和科目

公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为：

上午9:00—11:30《综合应用能力》

下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。

结构化面试。安排在6月17日。具体安排为：

上午8:30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。

有关工作事项

做好考试服务委托工作。市、县（市、区）两级有关单位应在4月12日前申请委托，各市人事考试机构汇总后统一报至省社会保险和就业服务中心人事考试院（以下简称省人考院）。省直有关单位应在4月12日前，在省人力社保厅门户网站发布招聘公告并通过“浙政钉”机关内部“最多跑一次”栏目“事业单位公开招聘报名、委托命题等考务工作”模块向省人考院申请委托，同时书面发函并致电确认。

申请委托项目包括笔试命题、面试命题和网上报名等，不单独接受面试命题。不得将省人考院命制的试卷用于未经同意的考试。

做好考试报名工作。申请委托单位均应使用浙江省通用招聘网上报名平台。网上报名按省直、市直、县（市、区）分级负责原则，分时段开通报名权限。有关单位在规定时间做好网上报名资格审查工作。

做好考点落实和准考证编排工作。报名结束后，各地根据考生人数及时落实考点。各市、县（市、区）在5月11日前，按准考证号码编排规则完成考场编排，按规定格式将考生数据库（姓名、身份证号、准考证号、报考岗位等）报省社会保险和就业服务中心人事考试院。

做好试卷预订工作。各市、县（市、区）在4月28日前上报笔试试卷预订单。各市、县（市、区）和省直有关单位在笔试成绩公布后2个工作日内，上报面试试卷预订单。

做好试卷运输、交接和保管工作。各市、县（市、区）的笔试和面试试卷领取方式以考前通知为准，各市与县（市、区）之间的试卷交接方式由各市人事考试机构自行确定。考试结束后，试卷由各市（及义乌市）人事考试机构统一押送回省人考院。省直有关单位至少派2人携面试试卷订单、单位介绍信和本人身份证件，于面试当日早上赴省人考院领取面试试卷，并于考后2日内送回。

做好考务组织实施工作。各市、县（市、区）笔试和面试工作，由当地人事考试机构或人力社保部门组织实施，上级人事考试机构或考试主管部门派巡视人员指导考务工作。省直有关单位笔试工作由省人考院组织实施，面试工作由各单位自行组织实施。

做好考试经费保障工作。根据《省物价局省 财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）规定，考生的考试费按每人每科50元标准收取。

有关要求

参加统一考试服务的单位应早计划、早准备，及时做好计划审批、公告发布和委托工作。公告应体现公平、公正、公开原则，明确报考时间、报考条件、考试科目等相关内容。

本次笔试考试形式变化较大，各地各单位须认真对照考场规则和监考人员工作程序，加强考务管理，确保考试各环节顺利进行。

省人考院组织的考试服务均无指定教材。任何机构或个人不得以省人考院名义组织培训。

使用浙江省通用招聘网上报名平台的单位要加强信息安全管理，确保报名工作顺利实施。委托统一考试服务的单位要坚持预防为主原则，严守保密纪律，严肃考风考纪。

2023年度人事考试工作计划—览