深秋的北京枫叶似火，恰如温州市人民医院收到的热情回馈。

　　在日前召开的国家卫健委直属机关群团干部交流会上，市人民医院党政综合办主任张易与国家卫健委直属机关群团干部倾情交流公立医院团青工作，随后，她以《心里有火 眼里有光 脚下有路》为题，向130余北京市卫健委群团干部作专题报告，将青春之我绘就医院高质量发展的思想种子，播撒在北京的土地上。

　　“温人医”青年为什么行？让我们走进市人民医院，或可一探其中的缘由。

　　挺起团青工作　主心骨

　　人事有代谢，往来成古今。在市人民医院党委书记阮国模看来，青年医生的理想信念、精神状态、综合素质，是医院发展活力的重要体现，也是医院核心竞争力的重要因素。

　　据统计，医院35周岁以下青年总数1487人，占总人数的54.95%。一直以来医院党委高度重视青年工作，倾注了大量心血。

　　一方面不断加强组织建设，夯实医院团组织的凝聚力、战斗力，对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以促进理论水平、业务能力和综合素质，另一方面，28周岁以下团员全员纳入“智慧团建”系统规范管理，用创新媒体阵地、丰富学习形式，推动青年自觉地用党的理论统一思想、统一意志、统一行动。

　　“我们医院团委在前年做了一个活动叫做青锋百日打卡，每天会做一张海报鼓励大家运动健身、亲子陪伴、开心阅读等。”在报告会上，张易分享道。这是医院青年文化建设的一个缩影，传承百年医脉，医院将新时代仁爱卓越文化基因浸润在青年医生工作生活的方方面面。

　　院团委持续开展送医送药送检、健康讲座、就医绿色通道等健康服务。倾听青年需求，组织各类体育、文化活动，将青年拧成一股绳，点点滴滴造就“温人医”青年的独特气质。

　　打造人才队伍　生力军

　　儿科青年文明号以现场评审第一的成绩，获评浙江省五星级省级青年文明号，大儿科团支部荣获温州市五四红旗团支部称号，助力医院建成儿童友好医院“温州样本”，超声集体荣获温州市县两级首个全国青年文明号称号。神经内科、病案统计室、重症医学科、感染科、妇科、计划生育科、麻醉科、普外科创成市级青年文明号……

　　“党旗所指就是团旗所向”，得益于医院党委积极引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才，市人民医院在青年文明号建设上结出累累硕果，已成为青年医生服务市人民医院高质量建设的重要载体。

　　仅开一个3厘米切口，探入4支“蛇形手术臂”，今年6月，普外科主任胡逸人在团队的协助下，顺利完成了全国首例国产单孔手术机器人辅助全胃根治切除术，后又开展了全单孔手术机器人右半结肠切除术、国产单孔手术机器人远端胃大部切除术等多个全国首例手术。

　　心肺复苏仪器上机时间，从20秒缩减到7秒，从常规的心肺复苏（CCPR）到ECMO应用（ECPR）……急诊科主任陈玲珑带领急救团队，让每年200多例院外心跳停止患者，近50%经过恢复自主循环（ROSC），脑复苏成功达10%。ecom救治成功苏醒患者从16岁到74岁。

　　引导青年立足岗位、建功立业，并通过搭建平台、提供机会、营造氛围，优化青年成长成才环境，一大批有潜质的青年迅速成长为医院业务骨干、创新能手、优秀管理人才。

　　形成公益品牌　　一盘棋

　　在第六个中国医师节，市人民医院的“仁医博士团”一行奔赴远在5000公里外的西藏嘉黎县，用一场特别的义诊，为“医师”这个庄严的职业添上最美的注脚。

　　“仁医博士团”不是个例，为回应百姓“急难愁盼”，医院党委持续深化党建品牌，借力医疗资源优势，打造十余个公益品牌，将“公益”的接力棒郑重地交到了青年医生的手上。

　　以温州市人民医院14个科室的24名医学博士为核心成立的“仁医博士团”，自2019年成立以来，秉承“仁心仁术，仁医仁爱”的理念，为贫困、偏远地区群众提供早癌筛查。至今已开展活动26期，累计受益人群12220人次，发放药品等物资136177元，走过10572公里。

　　“超女来了”关爱女性公益医疗项目自2012年正式启动，以专业超声科医生为主力，借助超声检查手段，帮助妇女对常见病早发现、早治疗,致力于带动西部偏远地区医院超声科发展和人才培养，使医疗“输血”向“造血”转变，获得全国文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队、全国青年志愿项目大赛金奖等荣誉。

　　2021年成立的“青密无间”医学科普直播间，每周四晚6:30-8:00以老百姓喜闻乐见的方式多平台同步直播，传播有趣又有料的医学知识，致力打造群众信赖的直播科普品牌。去年12月，该项目受到团中央邀请在2022年志愿服务交流会作50分钟专场分享。

　　从山区到海岛，下社区上网络，在“红色引擎”的助力下，医院收获了良好的社会效益，也让青年医生在实践中感悟“人民医院为人民”的不变情怀。