为深入贯彻人才强市战略，推进青年发展型城市建设，近日，“诸才云集 青春有Young”青年人才主题活动在浙江农林大学暨阳学院火热举行。现场，7位市外青年人才被聘任为“引才伙伴”，他们将充分发挥平台和资源优势，利用自身影响力和号召力，助力诸暨招才引智工作。

　　在推进县域经济高质量发展过程中，人才是一把金钥匙。近年来，诸暨市不断加大人才引育力度，持续推动人才服务迭代升级，点燃人才“引擎”，激活发展新动能。“人才本身就是平台，自带流量。”共青团诸暨市委书记周天告诉记者，此次聘请“引才伙伴”，就是要充分发挥专家顾问链接人才的作用，传递诸暨渴望人才、欢迎人才的真挚意愿，期待更多海内外优秀人才携手诸暨共同创业。

　　让以才引才释放“链式效应”，政府还应筑好凤凰巢。在诸暨市委人才办与该市各部门通力合作下，“服务青年人才暖心十件事”应运而生。项目以消费、安居、交友、健康等十件和青年息息相关的小事为切口，通过发动商圈、街区、景点、农场等场所，推广“绍兴人才码”；推进21个青年人才公寓建设项目提升改造工程，加强周边配套设施建设，引入商业业态，加快打造青年心向望之、人生出彩、情感归属的梦想城市。

　　“诸暨正以最大诚意、最好政策、最优服务、最强生态吸引和凝聚天下俊才来诸暨创业发展，实现城市与青年人才的‘双向奔赴’。”周天表示，团市委将继续扮演好“勤务员”这一角色，始终把青年发展放在突出位置，切实为各类人才在诸暨创业创新解除后顾之忧，推动青年发展友好型城市建设全面起势见效。