聘请高校引才大使、人才特派员，发放人才礼遇卡，对接博士引才需求……4月12日，2023年绍兴招才引智人才专列“就爱在绍兴”武汉人才周启幕，其间安排了人才智力交流合作高端对话、青年硕博士人才对接洽谈会、武汉高校联合招聘大会等系列人才活动，诚挚邀请武汉高校毕业生和各类优秀人才选择绍兴、筑梦绍兴。

　　招才引智人才专列是市委市政府主办的招才引智品牌活动。自2018年专列开行以来，我市引才数量逐年增长。2022年，全市新增就业大学生14.5万人，创历年新高，95后人才吸引力指数居全国城市第27位，成为长三角区域最受青年人才青睐的城市之一。

　　依托人才专列，我市与武汉的人才交流一直未曾中断。“结合武汉丰富的科教资源优势和我市产业发展需要，今年我们在武汉人才周期间针对集成电路、现代纺织、生物医药等新兴产业作了重点推介，80余家博士后工作站的329个项目向全球发出‘英才贴’，推动人才和产业实现精准对接。”市人力社保局相关负责人说。

　　在当天举行的人才智力交流合作高端对话与青年硕博士人才对接洽谈会上，盖科（浙江）生物科技、梅盛新材料等我市近30家生物医药、新材料等领域的企事业单位，与武汉大学、华中科技大学、武汉纺织大学等高校硕博士人才开展了面对面洽谈对接，达成硕博士人才就业意向200余人次。“很少看到这么受学生欢迎的招聘活动，说明绍兴的城市、企业、岗位等都很好，对学生非常具有吸引力。”武汉纺织大学招生就业处相关负责人说。

　　据介绍，今年我市人才政策进一步加码，入选“名士之乡”英才计划的人才将获得最高2000万元项目资助及销售奖励、融资担保等“5个500万”扶持政策，顶尖人才项目实行“一人一策”。来绍工作的高校毕业生，也将享受到安家补贴、房票补贴等一系列支持政策，其中博士后各项补助近130万元。

　　让人才服务的“颗粒度”越来越小，是我市吸引人才的又一硬核举措。通过数据赋能，我市启用“人才码”平台，实现了安家补贴、租赁补贴、房票补贴等人才政策的“智配快兑”。今年一季度，“人才码”平台共计发放“留才引才”消费券2600万元。