近日，在四省边际中心医院（衢州市人民医院）院士工作站建设研讨会上，专家欣喜地指出，“该院生殖医学中心的临床妊娠率等指标，已达到国内先进水平。”这一卓越成就的取得，与院士团队的助力密不可分。

　　在工业领域，院士团队同样发挥着举足轻重的作用。在龙游经济开发区的浙江金昌特种纸股份有限公司（以下简称“金昌公司”）生产车间，长达百余米的自动化生产线上，源源不断地输出着电子载带纸。企业负责人感慨道：“得益于院士团队的悉心指导，这批经过特殊处理的纸张具备更高的耐久性，助力企业在国内市场持续保持领先地位。”

　　那么，衢州是如何打造“院士天团”？又是怎样攀上“先进水平”这座高峰？

　　院士力量

　　驱动衢州创新之路

　　2022年，黄荷凤院士工作站入驻，为衢州在生命科学和精准医学领域的研究开启了崭新篇章。“我一定要把这唯一一个院士工作站做好。”这是黄荷凤对自己的要求，更是对家乡人民的承诺。

　　自建站以来，四省边际中心医院（衢州市人民医院）生殖医学中心发展迅猛，逐步构建起一个集医疗、教学、科研为一体的“四省边际生殖医学中心”，成功填补了衢州地区辅助生殖技术的空白。在黄荷凤团队的引领下，医院生殖医学中心实现了多项重大突破：去年，生殖医学学科成功入选第六批医学重点学科（创新学科），使学科发展迈向新的高度；今年，医院通过开展“体外受精－胚胎移植（TVF-ET）”技术，使得新鲜周期临床妊娠率、复苏周期临床妊娠率达到国内先进水平，目前已有26例“试管婴儿”宝宝诞生。

　　院士力量在衢州工业领域也持续绽放光芒。走进金昌公司的院士专家工作站，墙上挂满了各类荣誉牌匾。工作站副站长孟育自豪地介绍，院士力量让企业的科技创新与产品研发能力大幅提升。

　　金昌公司作为一家专业从事特种纸研发、生产、销售的高新技术企业，2013年引进全国造纸行业首位中国工程院院士陈克复，成立院士专家工作站，同时引进吴慰祖、倪永浩、舒兴田等院士，组建起一支国际领先的特种纸创新团队。

　　这些年来，工作站成功开发了多种高端特种纸产品，如无塑化生物基绿色防油包装纸、高透气易降解农用地膜纸等，同时完成纳米纤维素在特种纸生产中的应用等关键技术开发，使公司特种纸产品技术含量在国内遥遥领先。“在院士团队的全力支持下，随着新产品和新生产线的上马，我们的产能实现翻倍增长。新产品的产值占企业总产值的70%以上，销售收入突破亿元。”孟育说。

　　汇聚英才

　　衢州打造“院士天团”

　　“院士工作站的落地，与衢州的发展紧密相连。”衢州市科协党组成员、副主席洪龙城表示，衢州虽已具备良好的产业基础和发展潜力，但科技人才基础薄弱、高能级创新平台缺位的痛点依然存在，要实现高质量跨越式发展，必然离不开高端智力的有力支撑。

　　与博士创新站、科技小院不同，院士工作站是一种更高层次的科技创新平台，填补了衢州对院士资源的需求。洪龙城指出，专家院士不仅提供技术指导咨询，还亲自参与本地重大项目的研发。目前，衢州共有12家院士工作站，所引进的院士研究领域均与我市产业发展高度契合，引领着衢州高新技术产业发展和传统产业的改造。

　　那么，如何架起工作站连接衢州的“桥梁”呢？衢州推出了一系列政策措施，营造了有利于工作站创新发展的良好环境。在《衢州市院士工作站及院士专家合作项目管理办法》中，明确了工作站的设立条件、运行机制和绩效评估标准。“例如，工作站若在建立的三年内通过认定考核，将获得100万元的科研经费资助；对于院士专家合作项目，将提供最高100万元的财政补助。”洪龙城说。同时，今年衢州建立“为科技工作者办实事”机制，为符合条件的科技人才提供相应配套服务，全力营造良好的创新创业氛围。特别是对来衢的院士提供免费疗休养项目、发放免费疗休养礼包，提供上门推介和特色化、定制化服务等。

　　如何铺开工作站助力衢州发展的“道路”呢？衢州成立院士专家服务中心，通过“点对点”服务，解决院士在工作和生活中遇到的问题；推出干部联系服务基层制度，加强与院士工作站等平台的紧密联系，及时掌握企业及科技工作者的需求，加快科研成果转化。不仅如此，衢州还积极搭建各类学术交流平台，定期举办院士专家讲堂等活动，促进政府、产业、学术界紧密互动。

　　在多方共同努力下，衢州吸引了越来越多的院士团队、科技人才前来开展科研工作。目前，衢州已柔性引进33名院士开展项目合作，累计合作项目85项，开发新产品34项，为企业新增利润3.7亿元，引进培养提升人才101人。

　　“当科技的火种遇见实践的沃土，产学研的故事便会结出丰硕成果。”洪龙城说，衢州将继续推进政策的不断更新，完善相关机制，提高人才科创工作的品质，聚焦打造四省边际人才科创“桥头堡”，培育更多“院士天团”。