三衢“枫”景，遍地开花。11月29日，记者从市委政法委获悉，我市7个创新工作法获评全省新时代“枫桥式工作法”，成绩喜人。

　　今年，自省委政法委开展全省“枫桥式工作法”评选征集工作后，市委政法委广泛动员，以基层为导向，面向全市开展征集活动，充分挖掘、优中选优，根据评选标准积极推荐选送先进经验。最终，民商事纠纷“诉前调”工作法、“三民工程”解纷工作法、“民情直通车”闭环解纷工作法、矛盾纠纷“三融”治理工作法、道路交通伤人事故“零跑智处”工作法、化解涉法涉诉信访矛盾“四诊”工作法、“以礼解纷”工作法等7个工作法成功入选全省新时代“枫桥式工作法”，这些工作法充分彰显了近年来衢州基层治理的创新成果和实践成果，极具衢州辨识度。

　　近年来，我市以打造四省边际社会治理桥头堡为牵引，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深刻把握新时代“枫桥经验”的核心内涵和精髓要义，坚持走好党的群众路线，积极组建基层调解队伍，全力打造品牌调解室，因地制宜、创新推出一大批基层矛盾纠纷化解工作方法，实现矛盾纠纷就地化解率超过97%，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

　　“我们将始终坚持以人民为中心的发展思想，进一步总结提炼培育‘枫桥式工作法’。”市委政法委相关负责人相告，接下去，要持续将“枫桥经验”的基因深深嵌入“平安衢州”“法治衢州”建设，强化系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，切实将矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态，积极营造更加和谐稳定的社会环境。