电动汽车充电一次可跑1000公里，这是陈春辉博士团队的最新研发成果。近日，记者走进位于前湾新区的宁波吉利罗佑发动机零部件有限公司，企业性能设计专家陈春辉博士正带领团队成员进行动力电池技术参数调教。

    曾在美国留学工作十余年的陈春辉，专注于高性能锂电材料的开发与产业化。在今年2月加入吉利罗佑后，他带领团队先后攻克了高比能电池的循环寿命和使用安全等关键问题，实现突破性技术创新。他带领团队研发成功的新能源电池体系，不仅将有力支撑吉利打造一流电动汽车的愿景，也带动宁波在动力电池领域的迈步向前。

    引进一批人才，兴起一方产业。眼下，前湾新区正在加快构建现代产业体系、打造世界级产业基地。

    同样有留美经历的方凯于2016年来到康龙化成新药股份有限公司，聚焦新产品开发及关键中间体的合成工艺研发工作。如今，他负责筹建的业务部门已经发展到近百名科研人员，本年度预计实现产值近5000万元。

    陈春辉和方凯分属于宁波市高层次人才中的特优人才和高级人才。根据宁波市最新公布的人才分类认定数据，截至目前，前湾新区累计认定高层次人才数量593人，总数位居各区（县、市）第一；今年以来完成认定145人，同比增长20.8%。数据显示，高层次人才高度集中在吉利汽车研究院、康龙化成、吉利罗佑等高精尖产业领域。

    近年来，新区聚焦新能源汽车、生物医药、集成电路、人工智能等重点产业领域，加大扶持力度，设立10亿元人才创业专项资金，支持引进高层次双创人才。在顶尖人才项目上实施“一事一议”，给予最高1亿元的资助，同时建立“一对一”配套服务机制，设立人才服务专员，对人才及其家属全方位量身定制清单式服务，提升人才获得感。

    不久前，包括陈春辉在内的新区4名高层次人才成功入选2022年国家级引才工程，这些人才将享受新区政策补助的120万元配套奖励。截至目前，新区已拥有在职国家级引才工程人才12名。