近日，中国银行业协会发布2022年度商业银行“陀螺”(GYROSCOPE)评价体系评价结果，宁波银行稳健发展能力综合排名继续保持在城商行前列。

　　多年来，宁波银行始终保持稳健可持续发展态势。宁波银行是当前唯一一家连续10多年不良贷款率低于1%的A股上市银行，也是唯一一家连续10年盈利水平保持在15%以上的A股上市银行。在近期公布的2022年第三季度报告中，宁波银行总资产超过2.3万亿元，各项存款超过1.2万亿元，各项贷款超过1万亿元，前三季度实现净利润近172亿元；不良贷款率为0.77%，继续在A股上市银行中保持最低水平。

　　宁波银行始终践行“专注主业，回归本源，服务实体”理念，持之以恒地推进差异化经营策略，稳步提升专业经营能力，实施全面风险管理，推动公司“规模、效益、质量”协同发展，2021年10月、2022年9月连续两年被中国人民银行、中国银保监会评估认定为我国19家系统重要性银行之一。

　　在服务实体经济过程中，宁波银行不断提升经营能力，形成了公司银行、零售公司、财富管理、私人银行、个人信贷、远程银行、信用卡、投资银行、资产托管、票据业务、金融市场、资产管理12种金融服务模式，并拥有永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4个子公司，业务资格全面，服务模式多样，覆盖客户广泛，持续用专业为客户创造价值。

　　宁波银行积极顺应科技发展趋势，聚焦智慧银行的金融科技发展愿景，持续加大资源投入力度，以系统化、数字化、智能化为发展策略，全力聚焦数字化经营转型，加速构建符合自身战略定位和长远发展目标的经营新生态，推动资本、资产、资金运行协调稳健，加速数字经营赋能，经营效率持续提升。

　　宁波银行以客户为中心，集中资源打造开放的银行，推出“财资大管家、外汇金管家、票据好管家、政务新管家、投行智管家”五大管家，通过开放银行服务，满足企业“系统化、数字化、智能化”的转型需求，实现企业“业务流、信息流、管理流、资金流”与银行系统的无缝对接，为客户带来良好的应用体验。

　　宁波银行秉承“专业成就事业”的人才发展理念，为每一个有志青年打造干事创业的优质平台。目前，全行员工超过2.7万人，超七成人为“85后”“90后”员工，依托专业培训、知识库、知识图谱、新员工带教等工作机制，帮助员工更快成为专业化的行业人才，从而为银行可持续发展提供充足动力。