“到大自然中去，到山与水的画卷里去，敞开喉咙，大声与天地交流，敞开鼻翼，去呼吸植物与绿色的芬芳……”在参与近日开展的九龙湖疗休养活动后，北仑区的一名基层社工有感而发写下了这一诗句。为了让平时任务繁重的一线社工纾解压力，当地工会组织大家在周末走进九龙湖，一起拔河、泛舟、参观猴岛，与美好的大自然来一次“亲密接触”。

    “我们公司每个职工都有参加的机会。”蔡逸群是浙江雄顺建设有限公司的一线员工，在繁忙的工作之余，单位组织的象山疗休养活动让他彻底放松了一回。“我们体验了山顶滑车、半边山游览、花海参观等活动，第二天，工会还给我们安排了体检，让我们感受到了‘娘家人’的关爱。”

    如此内容丰富、形式多样的疗休养活动，得益于前年我市出台的职工疗休养新政。新政扩大了疗休养参加对象，职工疗休养活动面向广大职工，以生产、工作一线职工为主，优先考虑苦累脏险、有毒有害工种和劳动强度大岗位的职工，各类先进模范人物及疫情防控一线工作人员，照顾因工负伤和即将退休的职工。由职工提出申请，经双方单位批准同意，允许职工直系亲属随同参加。同时疗休养新政提高了疗休养经费标准、放宽了疗休养活动时间、拓展了疗休养目的地，更好地满足职工对疗休养的多样化需求，展现工会“娘家人”的温暖关怀。

    去年，开投置业、天宁物业、奥体中心等3家单位的40余名职工参加了为期2天1夜的体检疗养活动，包含了参观游览象山石浦渔港古城、东门渔村、环港游及健康体检项目。“现在工作压力越来越大，通过疗休养我们身心都得到了很好的放松。同事之间增进了感情，也有利于以后工作的开展。”天宁物业职工王颖告诉记者，“除了组织疗休养，工会还有‘冬送温暖、夏送清凉’‘留甬过年送温暖’等活动，贴合我们职工的实际需求。”