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解锁“两企三新”人群的无限可能 西湖区如何为青年打造“充电站”?

2024-09-14 09:15:11

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白天追光,夜晚逐梦。在城市一隅,一群年轻人开启了“充电”新风尚。

西湖区有约11万家新经济组织、3000余家新社会组织、近万名新就业群体,是“两企三新”青年人才的集聚地。如何把“最活跃的地带”打造成“最坚强的阵地”?今年6月,西湖区在“小哥学院”的基础上,设立了“两企三新”人群专属的夜校——“三新”学堂。

利用晚间7点到8点半的“黄金时间”,学堂结合需求调研和“两企三新”群体年纪轻、思维活跃、兴趣广泛等特点,提供专属的“技能套餐”,在西湖区青年夜校中迅速破圈。

党的二十届三中全会提出,要深化人才发展体制机制改革,提高各类人才素质。今年以来,西湖区全面加强“三支队伍”建设,创新打造“三新”学堂,紧盯全区“两企三新”青年所需、所想、所求,以技能提升为抓手,推出一系列接地气、有品质的实用课程,不断推动高素养劳动者队伍建设。

改革案例

干货满满,“小白”学员开出个人小店

9月2日晚6点半,距离上课时间还有半小时,位于华博特教育的“三新”学堂总部已经热闹起来了,刚刚下班的年轻人从四面八方赶过来,他们要在这里上本期抖音开店课程的最后一堂课。

具体学什么?“开店之前要了解流程和所需材料,接下来是确定店铺的定位,后续还要掌握选品、上架、营销维护等各方面的技巧。”讲师吴洪雪是抖音电商操盘手,有着丰富的直播策划、短视频、营销策划经验。

学员刘女士是一家美容店的店长。“想多学习一些店铺运营方面的知识,对开展副业、扶持主业发展都有帮助。”刘女士笑称自己是个“小白”,但是上完第一堂课她就开出了自己的抖音店铺。在老师“手把手”的指导下,她学会了如何装修店铺、上架商品和追踪后台情况等。“你看,我的店铺已经成交了好几单啦!”刘女士骄傲地向我们展示着手机页面。

像刘女士一样在抖音开出小店的学员还有很多,“干货满满”是大家对“三新”学堂的一致评价。

“大家需要什么,我们就提供相应课程。”“三新”学堂有关负责人说,例如现在大家很关注养生,中医养生课教学员脾胃调理、近视预防、经络减肥等;年轻人爱喝咖啡、女孩子喜欢美妆,学堂也请来了专业的老师;初入职场的文员想学行政办公技能,WPS办公软件应用课也安排上。

改革路径

聚焦需求,打造青年喜爱的“充电站”

“三新”学堂实施“1+X”教学体系——“1”是以做好“两企三新”青年思想引领为核心,学堂将不定期邀请青年道德模范进行授课、分享;“X”是聚焦“两企三新”青年需求,推出青年感兴趣的课程,让学员们通过技能提升成为“逐梦青年”。

据统计,“三新”学堂的学员年龄集中在25岁至45岁之间,从事金融、文化、美容、教育、外卖、设计等不同领域的工作。“我们前期做过调查,发现学员一部分是出于兴趣爱好,一部分是想学一些实用的技能。”西溪街道相关负责人介绍,正是瞄准青年所需,“三新”学堂开设了抖音开店、短视频拍摄剪辑、咖啡制作、美妆、中医养生等7门课程,并实施奖学金激励计划,对全勤到课的学员退还全部学费。

“市面上行政办公技能的课程费用都比较高,而且有的要求脱产学习,在这里不仅可以工作学习两者兼顾,完成学分还可以免学费。”刚刚从“小哥学院”行政管理专科毕业的陆书霞报名了WPS办公软件应用课程。

今年7月,西湖区还与浙江开放大学共建大视听人才学院,“三新”学堂组织学员参与了首期培训,为“人人都是新主播”搭建平台。

据悉,“三新”学堂首期共开设了9个班,服务学员约2760人次,成为“两企三新”青年充实生活、增长技能、社交破圈、收获友谊的新平台。