为有效纾解德清当地企业用工短缺困境，深化劳务协作体系，2月20日至24日，德清县“乐业湖州·就在德清”班车提档增速，一支招聘团赴四川省阿坝州小金县开展专场招聘活动。

　　在德清——小金两地劳动力供求信息的精准对接下，德清针对小金县的就业需求，精心准备了高质量的“岗位供给清单”，十家优质企业携千余岗位，涵盖医疗、制造、酒店等多个领域。

　　招聘会现场，企业招聘专员们热情洋溢地介绍公司情况和岗位待遇。“我们公司不仅提供具有竞争力的薪酬，还有完善的晋升机制和福利待遇。” 浙江明贺钢管有限公司招聘专员刘彩燕说。

　　本次招聘会吸引了1300余人，初步达成就业意向280余人。为做好小金来德清就业人员的服务保障，今年，德清延续小金县脱贫和非脱贫人员相关补贴政策，对来德清就业并符合条件的小金籍人员和吸纳小金人员的德清县企业可领取相应的就业补贴、一次性交通补贴等大礼包。

　　湖州与四川的劳务协作不止于此。千里招工送“春风”，2月19日，“乐业湖州”班车驶入距离我市1500公里的四川省广安市，开展劳务协作交流招聘，拉开了节后湖州市2024年东西部劳务协作交流招聘暨“开门红”活动的序幕。 

　　据介绍，此次招聘会久立集团、尤夫股份、约顿制造等12家湖州重点用工企业，推出1057个岗位，现场人气火爆，共吸引2000余名求职者进场应聘，达成就业意向659人。

　　“这次前来参会的湖州企业薪资待遇很好，企业介绍了‘新春红包’等福利，我希望能有机会去湖州工作。”一位求职者充满期待地说。活动期间，两地人社部门还就深化对接劳务输出、劳动力数据共享、搭建供需对接平台等进行了深入地探讨。接下来，双方将充分发挥两地自身优势，加大就业帮扶力度，全力帮助广大求职者特别是困难家庭劳动者实现就业增收，推动东西部劳务协作迈向更深层次、更高水平、更宽领域。