年初的“价格战”热度消退，国产品牌加速“内卷”，在经历了一轮“洗牌”后，久旱的车市迎来了“夏雨”滋润。在湖州的吉利汽车长兴生产基地，每隔1分钟就会有一台新车下线，日产量超千台。

　　“太湖南畔的这片热土，是有引力的！”吉利控股集团董事长李书福说，去年，吉利新能源产品年销量超32万辆，渗透率约23%，相比2021年翻了三番。

　　机遇总是会向实干争先的地方垂青。多年前，正是因为湖州优良的营商环境，吉利在多个城市中最终选择了湖州。今年4月，吉利表现更是上佳，“几何”“领克”及“极氪”3款汽车销量同比分别增长了153%、36%及279%。

　　试问，李书福口中的城市引力究竟是什么？

　　最好的善意

　　把480多枚“感知细胞”内嵌到履带起重机的生产线上，会产生怎样的效果？吴兴高新区的浙江三一装备有限公司最近让“硬核生产”有了新的内涵：通过借助八大类数字化应用场景，生产端可以实时掌控每一道工序，让机器臂的运作误差控制在微米级别以内，并持续分析每一秒的生产数据。

　　时光倒回至10年前。彼时，三一集团在湖州斥资86亿元建设的第一条履带起重机生产线投入生产。当时，人们还无法预估，一家行业龙头企业的进驻，能为区域经济和社会发展带来怎样的影响。

　　如今，三一装备已成为全球履带起重机三大研发生产基地之一。“湖州的善意很足，今年集团计划在这里再投资一个百亿级项目。”公司总经理谢涛告诉记者，在湖州投产至今，企业始终瞄准行业前沿，坚持创新并在细分行业精耕细作，生产的各类履带起重机数量已突破1万台，形成的有效授权专利数量达510件。

　　企业扎根太湖南岸与湖州共同繁荣的案例举不胜举。企业家、创业者频频提到的一个词便是“善意”。4年前，毕业于意大利圣安娜高等学院机械电子工程专业的博士李思桥在吴兴区八里店镇创办了企业筑石科技。

　　在长三角区域的众多城市中选择湖州，李思桥也曾有过些许担心，这里的募资渠道、投资环境、企业运作等与周边城市不尽相同，是否会“水土不服”？ 彼时的湖州正迎来“区域交通一张网”的快速发展阶段，凭借主动高效的服务，这座城市提供的善意，很快让李思桥看到了这里的发展潜力。

　　如今，“筑石科技”研发生产的自动化地面平整设备成为了亚洲奥林匹克理事会的“明星产品”，专门为国际运动场馆打造“高精地坪”。去年，李思桥还在湖州买了新房，带着家人一起在这里生活，准备继续撸起袖子加油干。

　　最大的诚意

　　除了最好的善意，这些年，湖州竭尽全力拿出最大的诚意，吸引有志青年选择湖州、创业湖州。在浙江大学国家大学科技园湖州基地，企业可根据自身需求使用项目孵化场地和创新创业工位，基地设有食堂、停车场、共享会议室、展示区、休息区，更配有设施齐全的酒店式人才公寓。基地联合浙江大学湖州研究院提供创新创业、人才培育、产学研融合、企业资质申报及投融资等各方面服务。

　　为进一步优化营商环境，每周三晚上，湖州“人才之家”都会举行人才恳谈会，不安排主持人、不固定话题、不准备发言材料，与各行各业的高层次人才开展面对面交流。今年起，湖州升级打造2.0版人才会客厅，收集各类事项和建议594件、已解决答复530件。

　　小桥流水的南浔双林，一侧是美丽婉约的江南风情，一侧是高新技术产业的发展集群。湖州慧闻传感科技有限公司最近搬进了当地的国际人才园7号楼，企业负责人张平平告诉记者：“目前生产厂房已装修结束，选择落户这里，因为当地政府有诚意。”

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　　张平平口中的诚意，说到底就是营商环境。今年4月，湖州市人大常委会会议表决通过《关于设立“湖州人才日”的决定》，决定从今年起，每年的5月20日为“湖州人才日”。选取5月20日为“人才日”，取的是“我爱你”的谐音，亦有湖州爱你的寓意。

　　今天是首个“湖州人才日”，湖州以此为契机举办首届湖州未来大会，以城市的最高礼遇向人才致敬。活动期间，湖州将发布全球英才“招募令”，推出千名博士招引计划，组织万名青年人才招聘大会，在人才招引方面持续发力。

　　最深的情意

　　在上海市陆家嘴金融中心的东侧大厦玻璃上，一句“在湖州看见美丽中国！”的标语总会和行色匆忙的路人不期而遇。这是近几年湖州强势打造的城市品牌，也是湖州人许给自己的美好愿景，更是湖州市委市政府重塑城市精神、拓宽发展格局的自信宣言。

　　许多上海人对此评价：湖州人善打“感情牌”！

　　其实，对人才，湖州最重感情。作为湖州的首位战略，这些年，人才强市创新强市一直是湖州渴望人才的注脚。为了招引青年才俊，相继出台“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”“博士双创新政”等政策。今年，湖州还发布了《 “1113”招才引智工程三年行动方案（2023-2025）》，计划3年内筹集100亿元人才和科技投入，引进1000个人才创新创业团队、10家高能级新型研发机构、30万大学生。

　　围绕湖州发展亟需的高层次人才、青年人才，湖州突出两大重点战略定位——海创高地和青创新城。一方面，面向海外高层次人才，突出现代化、国际范，推广多层级、多维度、多元化的国际创业模式，构建“热带雨林式”的创新创业生态圈；另一方面，面向全球青年人才，科学布局青创空间，强化全方位、多维度、立体化要素供给，充分发挥湖州生态、文化、区位等叠加优势。

　　为了在民生与服务的“关键小事”上求突破，湖州努力打通托育、教育、就业、安居、退休、养老等人生关键节点。“我们将拿出最好的办法、最大的诚意关心企业、关爱人才！”湖州市相关负责人说。