“之前因为受到处分，工作的时候总觉得提不上劲儿。感谢回访组帮我解开了心结，还把我安排到重点项目岗位中锻炼，我感觉自己干事创业的激情又回来了。”近日，通过暖心回访，临海市沿江镇中层干部李某切实感受到了组织的关怀和温暖。

为用心用情做好受处分干部思想转化工作，沿江镇纪委综合评估制定“暖心回访套餐”，推出暖心回访“三步法”：一是成立“回访组”，由镇纪委牵头，联合组织办、访问对象所在科室领导成立联合回访小组，进一步压实主体责任；二是画好“标准像”，充分做好访前准备，根据访问对象的错误性质、党纪政务处分类型、个人履历、性格特点，以及处分期间的工作表现，对访问对象进行精准画像、对症下药；三是制定“暖心策”，回访组在回访前和回访后分别进行两场集中会商，回访前对谈话对象的基本情况、谈话重点进行梳理，确保回访质量。回访后对谈话对象的整改情况、作风状态、工作实绩进行梳理和综合评估，“一人一策”建档。