浙江扬帆新材料股份有限公司的韩立彪教授成功入选“鲲鹏行动”计划人才，成为继浙江上风高科专风实业股份有限公司的嘉法理教授之后，我市全职落地的第2个“鲲鹏行动”计划人才；卧龙控股集团有限公司的国家级领军人才前谷达男获评中国政府友谊奖……年初以来，上虞区重点人才引育捷报频传。

　　人才是第一资源，创新是第一动力。“今年以来，我们深入实施人才强区、创新强区首位战略，围绕产业链精准引才，各项重点人才引育居全市前列，顶尖人才引育持续获得突破。”上虞区委人才办相关负责人说，自主申报入选国家级引才计划人才24名，新增青年大学生2.3万人，成功夺得创新鼎。

　　注重人才、技术、产业化并重导向，中试阶段、产业化阶段项目比重持续提升，推动海内外高层次人才创业项目招引提档升级。上虞区今年共引进市级以上创业人才项目23个，如国家级领军人才汤文军博士领衔的新型高效催化剂项目，省级领军人才沈孝坤博士领衔的靶向DNA修复通路抗肿瘤创新药项目等，对上虞新材料、现代医药等产业链强链补链起到助推作用。

　　上虞区坚持产业链精准引才，推进海外人才全职入职工作。成功入选第25批绍兴“名士之乡”英才计划24个，入选率达78%，落地率66.7%，均居全市第一。

　　按照“一个园区、一个产业、一个基金、一个机构和一批项目”要求，上虞区以曹娥江科创大走廊建设为引领，推动各类创新创业平台建设，加速推进高层次人才创业园平台体系建设。截至目前，崧厦分园完成提档升级，东关分园和长塘分园启动培育，小越分园加速改造。

　　为提升引才品牌影响力，上虞区还成功举办第二届中国绍兴“万亩千亿”新产业平台人才全球创业大赛装备制造专场暨2022“海创人才”国际创新创业大赛，先后经过南京、成都、上海、海外视频等4个分站赛和总决赛，来自美国、俄罗斯等12个国家的155个项目经过层层筛选，激烈角逐，共有8个高科技项目脱颖而出，获得绍兴“名士之乡”英才计划直接认定资格。

　　同时，上虞区还相继举办2022高校毕业生高质量就业暨百所高校·百强企业对接交流会、2022浙江大学百名博士上虞行等招才引智活动，“尚才之地、虞梦同行”城市引才品牌知名度持续提升，人才竞争力指数不断攀升。