12月20日下午，越城区、滨海新区举行“抢开局、稳增长、促发展”专项行动启动仪式，正式发布越城区、滨海新区“六抢六拓”六大专项行动及12条细化举措，提振信心，激发活力，全力确保2023年首季“开门稳、开门红”。

　　当前，疫情防控已经进入新阶段，“拼经济”的号角已经全面吹响。一个“抢”字概括了越城区、滨海新区此次专项行动的核心内涵。

　　抢时间。主要是推动政策早兑现、项目快落地。越城区、滨海新区已提前启动推进越城版“1+9”政策修订完善，各项政策动态滚动、应出尽出，确保2023年一季度预兑现当年50%政策资金。在项目谋划方面，越城区、滨海新区将掀起新一轮重大项目建设高潮，确保重大项目不停工、重点企业不停产，力争2023年一季度完成新建项目开工率40%以上，完成当年投资计划40%以上。

　　抢订单。深化实施“百团千企”拓市场系列行动，全力打通境内外专业展会主办方对接通道，组团赴境外找单抢单。“我们将牢牢把握这次宝贵机会，多接订单，多抢订单。”迫切希望走出去抢单拓市场的浙江七色彩虹控股集团有限公司董事长杨宝林说。

　　抢项目。建立链主型龙头企业专班化运作模式，创新奔跑招商、乡贤招商、台门招商，深化全域招商、全员招商，确保2023年一季度引进10亿元以上项目10个、50亿元以上项目2个、100亿元以上项目1个。

　　抢空间。加快地块拆迁，高标准推进省级跨乡镇土地综合整治试点工作，计划在2023年一季度完成拆迁面积50万平方米以上，完成产业项目供地600亩以上，抢出更多发展空间。

　　抢信心。开展“千名干部走千企”活动，以“四问四帮”为抓手，深入企业送温暖、送政策、送服务，大力度为企业解难题、破困局。

　　抢人才。继续深化人才管理改革，制定专项人才5.0政策，有力发挥人才公司、人才基金激励效应。开展“人才强企、人才强院”大走访大服务活动，全面梳理企业引才需求，率先外出招才引才，举办高层次人才项目洽谈会，提前启动新一轮海外引才计划申报。