钢结构材料研发、全生命周期碳排放都是我们公司正在研究和探索的方向，非常期待与3位博士有进一步的交流与合作。”9月5日，经过初步沟通，浙江精工钢结构集团总师办主任邱仙荣迫不及待地向在场的3位清华大学博士后发出了邀请。

　　当天，2023绍兴博士后创新创业分享会在柯桥举行，百余名来自全国各地并专注于新材料、生物医药、泛半导体等相关领域的博士、博士后与会。活动中，这些顶尖人才深入考察柯桥的人才发展生态环境，并与35家研究院、高校、企业开展精准对接，探索开展技术指导、合作攻关、科研成果转化等合作的可能性。

　　博士、博士后带着项目来，企业则带着需求来。活动承办单位之一、绍兴金柯桥科技城管委会相关负责人介绍，前期他们已摸排好柯桥区内博士后工作站、博士后创新实践基地以及有技术攻关需求的重点企业需求，做好一对一配对。活动当天，企业直接邀请相匹配的博士、博士后到企业进行深度交流。

　　“我所在的研究团队与精工钢构在合肥新桥机场T2航站楼项目上正在开展合作，这次来是希望能更深入了解精工钢构，寻求更多合作。”清华大学土木工程系博士后张天雄说，他的主要研究领域是钢结构，其中新型钢材料和节能降碳是两大研究重点，这与精工钢构的需求高度契合。

　　博士、博士后是高层次创新型青年人才中的骨干力量。近年来，柯桥区积极把建立博士后工作站作为推动人才赋能产业的有效发力点。截至目前，已建立国家级、省级博士后工作站24家，招收进站博士68人，涉及新材料、现代建筑、生物医疗等重点产业。同时，持续优化人才政策，提高创新平台资助和人才引进补助，如对新建成的国家级、省级博士后工作站分别资助100万元、50万元，对在站博士后研究人员给予科研项目择优资助、项目资助、生活补贴、安家补助等，同时还给予企业引才补助。

　　主办方表示，希望以本次活动为契机，进一步打通产业与人才的跨界渠道，推动更多优质产学研合作项目在绍兴落地生根，吸引更多志同道合的青年才俊来到绍兴成为“城市合伙人”，共商创新合作，共谋发展新篇。