“以前要到镇里才能见到小丁，现在不用了，每周二上午她都会来，有啥事直接去村委会找她就行。”嵊州三界镇友谊村村民陈友富口中的“小丁”是三界镇社事办主任丁霞，也是友谊村的联村组组长。

　　去年以来，三界镇以“民情日记”为载体，探索实施“组团联村”制度，通过“三固定”（固定成员、时间和地点）、“三明确”（明确联系任务、联系形式、关键环节）、“二保障”（制度考核和机构整合）的实践方案，由“1名班子成员+6名机关干部”组成联村工作小组，每周二下村听民情、解民忧，化解了一批基层热点难点问题。截至目前，三界镇已收集并解决群众关切问题1200余个。

　　“主要目的是让乡镇干部全面接触群众、更好服务群众，进一步密切党群干群关系。”三界镇党委书记王浙锋说，从实践来看，“组团联村”制度实现了党员干部联系服务群众全覆盖、常态化和制度化，非常有效。

　　三界镇探索“组团联村”制度是嵊州市全力打造新时代“民情日记”基层治理样本的一个缩影。近年来，嵊州市建立“民情大走访”“民情大轮训”“民情大比武”“民情日记式基层监督”等制度，实行“民情分析会”“两代表一委员”民情民意面对面会商制度，定期召开由小区党支部、业委会、物业公司、社区居民、志愿者等参加的“民情议事会”等，不断丰富“民情日记”的时代特征和精神内涵，打造党建引领基层治理的嵊州样本。

　　与乡镇不同，城区基层体系主要由社区、小区、楼栋等单元组成，为此，嵊州专门打造了新时代“民情日记”城市版。三江街道地处嵊州中心城区，小区多，人口居住集中。今年3月，该街道制定了“一角一点一组织、一码一群一机制”的“六个一”基层治理工作法，率先在丹桂社区开展“民情日记”示范社区打造工作。

　　在剡江越园小区8号楼下，墙上的“民情二维码”格外醒目。“居民通过扫码，可随时随地向社区反馈民声民意，每天会有专人接收相关问题，并及时推送给相应的网格民情服务人员跟进落实、跟踪反馈。”社区党总支书记沈爽介绍，自今年3月份以来，社区已收到居民反映的问题和“微心愿”50多个，如不少居民希望能在固定时间开展义诊和亲子活动，“我们便安排了每月2~3次的义诊进小区活动，同时还对接相关机构开展亲子活动。”

　　除此之外，为了方便开展民情工作，社区还在居民喜爱聊天、休闲的场所设置了“民情角”，在网格党员活动室、业委会办公室设置“网格民情服务点”，由街道干部、社区工作人员、网格员、志愿者等组成服务力量，形成“三问三谈三服务”民情服务机制。

　　在嵊州，像三界镇、三江街道这样以“民情日记”为载体的基层治理创新模式还有很多。如黄泽镇推出包括党建统领模块、经济生态模块和综治工作平台、监管执法平台、应急管理平台、公共服务平台在内的“四平台、两模块”，组建13个驻村工作小组，整合条线力量，形成三级基层治理网格管理体系。贵门乡的“1+1+N”驻村指导团队和鹿山街道的“青鹿民情团”则以年轻干部为主体，

　　上接第1版 组团包村式开展基层走访、服务、解题工作，定期围绕乡村振兴、民生实事等形成调研报告，从而切实解决基层难题。

　　“‘民情日记’作为嵊州新时代党建引领基层治理的‘金字招牌’，通过不断创新干部联系群众、服务基层的新模式，让基层一线成为全方位提升干部工作能力的练兵场，从而更精细化、常态化地做好基层治理工作，真正实现手段常新、宗旨不变的目的。”嵊州市委组织部副部长、两新工委书记黄柏才表示，接下来，嵊州将完善传承发展新时代“民情日记”工作体系，集成打造“民情码”平台，线上线下构建民情“全周期”管理闭环，推动党建网、数字网、治理网“三网融合”。