3月22日下午，首届大学生周三就业集市在绍兴文理学院开市。集市采用“线上+线下”相结合的方式进行，于每周三下午定期开展。现场不仅设有主题线下招聘会、宣讲会，还设置了“简历门诊”“政策解读”“权益保障”等咨询服务摊位，以及绍兴特色文化活动体验区，为高校毕业生和用人单位搭建就业新桥梁。

　　当天，26家招聘单位共提供600多个岗位，吸引众多高校毕业生参加。开市才10分钟，市黄酒集团的招聘摊位前就收到了5份简历。“这次我们一共提供了23个岗位。”市黄酒集团人力资源部工作人员高建江告诉记者。

　　据了解，每场大学生周三就业集市的线下招聘会主题各有不同。“这次是越城区专场招聘会，接下来，我们还将按行业划分，举行不同主题的线下招聘会。”绍兴文理学院招生与就业处处长叶伟强说，用人单位还可通过视频连线的方式进行线上招聘。

　　记者在现场看到，“简历门诊”专区前围满了学生，就业指导老师在这里免费为高校毕业生指导、修改简历。“简历投递是应聘的第一步，不容忽视，但部分学生的简历不够规范，自己的长处也并未在简历中体现，我们希望经过指导修改后的简历能够帮助他们找到更心仪的工作。”绍兴文理学院商学院学生科科长赵宝山说。

　　“与一般的招聘会不同，就业集市采用了‘1+1+N’的特色组织形式，将原本一次性的招聘会变成了常态化的就业服务，从而实现了高校毕业生和用人单位的精准对接。”绍兴市人力社保局局长张荣社说，大学生周三就业集市面向全市高校毕业生，是普通招聘会的服务延伸。