“2022年，集团的专利申请数量达181件，授权专利数量达203件。”上虞卧龙控股集团有限公司专利工程师赵一庆告诉记者，近年来，集团不断加快科技创新步伐，实现了专利申报量质并举，去年申报的专利中，发明专利比重明显上升。

　　卧龙集团2022年科技创新交出的成绩单十分亮眼。全年重大发明专利、国际专利、软著75项，荣获6项省部级及以上科技成果奖，“电机产业大脑+未来工厂”获浙江省年度改革突破奖。集团相关负责人介绍，为提升科技创新能力，集团一方面鼓励技术人员加强研发，同时积极引才聚智，去年新引进高层次人才107名，7人入选国家级引才计划。

　　以卧龙集团为代表，2022年我市广大企业掀起研发创新热潮。据市科技局统计资料显示，去年1至12月，我市规上工业企业研发费用支出312.08亿元，居全省第四位，同比增长23.2%，增速居全省第二位；规上工业企业研发费用占营业收入比重为3.80%，居全省第一位；高新技术产业投资同比增长48.2%，增速全省第三位。

　　成绩的取得，离不开我市高度重视企业创新。近年来，我市推出研发投入补助等一系列硬核举措，完善研发后补助政策，让重视科技创新投入的企业得到更多实惠。前不久，我市发布2023年加快科技创新若干政策，制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高到100%，继续实行企业研发准备金制度，对研发统计纳统企业的研发支出比上年增长15%以上，且研发支出占营业收入比重3%以上的，按研发支出占营业收入比重实行分档奖励，每家企业最高奖励500万元。

　　企业研发，同样与人才密不可分。在人才引育方面，我市科技部门坚持产业链精准引才、双招双引双促进，对接企业需求精准绘制“人才图谱”；建立财政人才科技投入稳定增长机制，重大人才计划领衔全国同类城市。

　　在一系列举措协同作用下，我市创新活力蓬勃涌现，科技创新工作首次获省政府督查激励，科技创新指数位居全省第四位，新昌县成功创建国家首批创新型县（市），新昌县、上虞区荣获全省“科技创新鼎”。