“那是七彩油菜花田，再过一个多月就开花了，届时将为下岩贝、后岱山、金山3个村带来大量客流。”2月17日，新昌县东茗乡党委委员、“下岩贝·金山上”片区党委书记杨杰来到下岩贝村千亩茶园，指着对面金山村的梯田告诉记者，今年，3个村的项目投资超过1.2亿元，目前所有项目正在加速推进。

　　好项目密集落地的背后，是新昌县依托党建联建机制，坚持推进片区化经营、组团式发展的结果。今年，新昌县将下岩贝、后岱山、金山3个村所有项目整体布局、整体推进，进一步打破行政村之间的壁垒，形成“党员人才共育、特色品牌共创、产业发展共兴、基层治理共管、为民服务共推”的良性发展模式。

　　东茗乡是一个典型的山区乡镇。3年前，该乡推出“茗香共兴联盟”，通过导师帮带、以强带弱，取得了一定的成效，但也存在着村庄发展规划缺乏科学性、村与村之间发展不平衡等问题。

　　“实现区域共同富裕，单个乡村‘一枝独秀’无法完成，需要全域推进突围。”东茗乡党委书记潘淼表示，过去几年，下岩贝、后岱山村的发展已经在东茗乡引发“鲶鱼效应”，但如何让这种效应更加持久，以“一村富”带动“村村富”，成了摆在面前的深层次考题。

　　“下岩贝·金山上”党建联建模式应运而生。为了最大限度激活村级发展动能，新昌县委组织部深入探索“1+1+3+N”工作体系，第一个“1”指东茗乡党委，第二个“1”指新昌县旅游集团，“3”指下岩贝、后岱山、金山3个特色村，“N”指乡贤、人才、共富领头人等各界社会力量。

　　今年2月，“下岩贝·金山上”片区党委成立并召开第一次工作例会，所有议题均围绕3个村的发展展开，并很快生成了今年的重点工作清单。据杨杰介绍，今年的建设项目涉及“下岩贝·金山上”片区党群服务中心、景区综合提升和共富中心等重点民生配套服务项目。

　　同时，东茗乡成立“下岩贝·金山上”乡创人才党支部，集聚外来优秀乡创青年，进一步打通乡贤回归通道。截至目前，已经吸引了陈祖堂、盛文斌等“新乡人”20多名，投资落地500万元以上项目6个。

　　“我们通过党建搭台、产业唱戏的方式，攥指成拳组团发展，积极构建以下岩贝、后岱山、金山村为中心，辐射至其余8个村的‘一核三带’大景区格局。”新昌县委组织部相关负责人表示，未来，将在东茗乡试点的基础上，总结经验，逐步推广，推动党建引领乡村共同富裕从“各自为战”向“组团发展”跃升。