智慧新城将全面贯彻省委、市委“新春第一会”精神，深刻领会全面加强“三支队伍”建设和高质量发展的极端重要性，树立“大抓经济、大抓项目、大抓招商、大抓治理”的鲜明导向，以更高标准提升能力、以更实举措磨砺作风、以更大力度破难攻坚，在建设四省边际中心城市中当先锋、走前列。

　　锚定目标，扛起使命担当。聚焦城市建设、产业培育和城市治理三大任务，真抓实干、狠抓落实。主要指标力争“保二争一”，“桥头堡”建设争夺五星，实现亿元以上和50亿元以上项目签约数量比2023年翻一番。国企发展“三个力争”，2024年资产力争达到350亿元，固投力争达到60亿元，融资力争达到100亿元。精细化、科学化、常态化、智慧化抓好城市治理，全面提升城市的魅力和活力。同时，发挥高能级创新平台作用，发掘城市价值，增强吸引力，凸显辐射力，提升带动力，展现引领力，以新动能实现新跨越。

　　实干争先，吹响奋进号角。抢抓杭衢高铁开通和省十八运举办的机遇期窗口期，快马加鞭谋划一批项目，招引一批项目，推进一批项目，竣工投用一批项目，持续优化完善城市功能。建设高铁西站展示区、体育中心展示区、智慧湾展示区“三个展示区”和钱江大道风光带、闽江大道风光带、生态风光展示带“三条风光带”，全力展现城市面貌。争先引领，加快推进“四商圈四园区十楼宇”建设，努力打造一个体育中心、二座地标建筑、三个百亿目标、四条动脉通道、五大产业链条、六十个重大项目等“六大标识性成果”，确保项目早建成、早投用，以项目建设加码增速为城市发展再添动能。

　　勤廉并重，擦亮政治底色。全面落实加强“三支队伍”建设相关部署要求，树立“大人才观”，广开引才、聚才、识才、用才之路。把“双招双引”作为头等大事，坚持“招商+招才”模式打造四省边际人才科创桥头堡。深化与高校平台合作，加强创新创业全链条支持，全面激发人才创新创业新活力。聚焦强链补链延链，培育打造“平台型企业+专精特新企业+科技型中小企业”协同的雁阵型发展格局，引进培育一批高层次、领军型、创新型人才和企业家队伍，推进产业、科技、人才“三位一体”协同推进。迭代升级实绩考核评价实施办法，以晾晒比拼和创新争先树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，全力锻造高素质干部队伍，推动智慧新城铁军建设提质增效。