近日，江山市收到中国职业经理人协会关于同意授予“中国职业经理人培养示范基地”的正式批复，这也标志着江山市职业经理人培养工作打开了新局面。

　　从2017年4月成为全国首个县级“中国职业经理人资质评价与试点基地”，到2020年5月获授“中国职业经理人培养基地”的首块牌子，再到现今的全国第一个“中国职业经理人培养示范基地”，江山连续三次拿下全国“001”号牌子，成功打造职业经理人培养模式3.0版。6年时间专注一件事，江山市走出了一条独特的职业经理人培养之路，打响了江山市的职业经理人队伍建设“金招牌”。

　　为破解经济型人才数量不足、质量不高、培训效果不明显等问题，江山市通过实施中国职业经理人资质评价试点，创新经济人才和经济主体融合培训，建立常态化的企业家名校研修、职业经理人评价认证培训、新生代企业家双创培育、国内外学习考察以及各类针对企业家的评选表彰活动机制，着力培育造就一批具有全球眼光、战略思维和市场开拓能力的优秀企业家和企业经营管理人才队伍。

　　江山市出台《江山市企业人才素质提升工程实施办法》，推出职业经理人资质证书奖励政策，将获得各级职业经理人荣誉奖项的人才纳入到市级高层次人才队伍中，享受相应的人才政策待遇。推出政府与企业融合培训新模式，让政府经济型干部与企业经营管理人才“同堂共学”，打造政企“亲清关系”的新样板。前不久，在杭州举行的中国式现代化与高素质职业经理人队伍建设交流大会上，江山市“政企同育融合培训”项目荣获“优秀创新项目”称号。

　　目前，江山已有166人取得由中国职业经理人协会颁发的《职业经理人资质评价证书（高级）》，其中51人成为中国职业经理人人才库首批入库人才。