8月25日，在常山县浙江先导精密机械有限公司内，衢州市总工会举行了全市提升职工生活品质试点工作现场推进会，浙江先导精密机械有限公司等4家省、市级提升职工品质生活试点单位分享经验。

　　截至目前，我市共有33家单位入选省、市级提升职工生活品质试点。其中，省级试点13家，市级试点20家。

　　“提升职工生活品质试点工作的目的，就是要充分发挥工会组织优势，引导企业提升职工生产生活环境，吸引社会各类资源成为工会公益伙伴，帮助职工进一步提升生活品质，不断提高职工的获得感和幸福感。”市总工会党组成员、副主席杨川丹表示，为了进一步提升试点工作的影响力，发挥试点单位示范引领作用，市总工会除了开展试点选树、实地调研以外，还通过“衢州工会”微信公众号开设专栏，对试点单位进行宣传推介。

　　提升职工生活品质工作，是各级工会组织贯彻党中央决策部署的一项创新举措，是以职工群众为圆心，努力实现职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展，从而推动企业和谐高质量发展。根据全国总工会、省总工会的工作要求，衢州市总工会开展了提升职工生活品质一系列工作。今年4月，衢州市总工会出台了《提升职工生活品质工作实施方案》，计划到2023年底争取省级试点单位在现有基础上再增加10家，建设24家市级试点单位，积极推动全市各级各类产改试点企业参与创建活动，将提升职工生活品质这项工作打造成“全省争示范、市内有影响、群团走在前、职工有感受”的品牌项目。