上周二，2023浙皖闽赣四省边际8·8人才交流会在衢州市文化艺术中心举行。昨日，记者从市人力社保局获悉，据初步统计，交流会当天共有1.2万余人入场求职，累计达成就业意向4710人，其中衢州本地人共3720人，占总意向人数的79%。

　　市属国企受欢迎

　　“这种大型线下交流会对我们国企来说是一个很好的自我宣传机会，可以让更多求职者了解我们、了解相关职业信息。”14日，衢州市大花园建设投资发展集团有限公司人力资源部工作人员张先生说，在当天的交流会上，不少求职者前来询问岗位信息。“其中不需要工作经验的党建专员和工程专员岗位询问的人最多，而且大多是本地人。”记者查询获悉，此次该集团一共设置了20个招聘岗位，年薪9万元起。“截至14日，该集团已有172人报名，95人通过初审。其中，党建专员岗位64人报名，51人通过初审；工程专员岗位24人报名，22人通过初审。”衢州市广纳人才开发有限公司相关负责人相告。

　　在本次交流会上，包括衢州市大花园建设投资发展集团有限公司、衢州工业发展集团有限公司、衢州市城市投资发展集团有限公司等多家市属国企组团设摊，吸引了大量求职者前来咨询。

　　记者从市人力社保局获悉，此次交流会国企岗位达成意向人数219人，退役军人岗位达成意向人数71人，残疾人岗位达成意向人数22人，较往年均有所增加。市属国企中，衢州市大花园建设投资发展集团有限公司、衢州工业发展集团有限公司比较热门。

　　“我们的需求人数还是很多的，除了在交流会当天来投简历的。接下去，我们也会通过线上线下各种方式，继续做好招聘工作。”浙江鸿鑫中正物业管理有限公司这次在退役军人招聘专区设岗，现场收到十几份退役军人投来的意向简历。公司副总经理吴世波相告，该公司在本省的衢州、金华、湖州、杭州以及江西省、安徽省都有业务，公司已有职员4000多人。

　　专家服务更高效

　　作为此次人才交流会的重要内容之一，本次会议聚焦全市重大发展战略、重点领域、重点行业和经济社会发展需要，汇聚全国各地知名专家学者，组建了2个省级专家服务示范团、10个市级专家服务示范团，并为其授牌。

　　其中，衢州氟硅钴新材料产业专家服务示范团、衢州数智制造专家服务示范团于交流会当日即开展现场调研服务活动。

　　衢州氟硅钴新材料产业专家服务示范团尝试在生物基化学品、生物基塑料、功能性材料、特种纸等多个高附加值领域为仙鹤股份、华友钴业等相关领域企业开展技术开发与服务。在仙鹤股份有限公司，专家们参观了仙鹤纸业创新综合体，并与仙鹤纸业技术人员针对纸张边角料资源化利用和特种纸助剂等问题开展了深入探讨。在浙江华友钴业股份有限公司，双方就高盐强酸废水处理工艺等生产和技术开发中的难点进行了座谈交流及经验分享。

　　“我们在交流会启动仪式上专门为专家服务示范团授牌，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。”市人力社保局相关负责人相告，今年是我市启动专家服务示范团遴选组建工作的第一年，此举将为我市相关企业提供智力支撑，为衢州新材料产业发展贡献创新活力。

　　校企深度融合交流

　　“我们公司与很多高校都有长期合作，比如西安交通大学、浙江机电职业技术学院、温州机电技师学院以及衢州本地的衢州学院、衢州职业技术学院等，这次交流会我们也专门到校企合作专区转了转，与其他一些高校进行对接。”开山控股集团有限公司相关负责人告诉记者，公司一般会根据相关业务需求，提前与高校对接，这样招聘会更加精准高效。

　　市人力社保局相关负责人相告，此次交流会邀请了全国102所高校、职校（技工学校）参加，很多高校都是第一次来衢州。“我们在邀请学校的时候，是有选择的，比如跟我市的企业需求较契合的专业，学生对来衢就业比较有意向的高校等。”该负责人相告，洽谈会累计促成420余家企业进场洽谈，登记意向企业322家次，需求人数6800余人，确定校企合作签约意向16家。

　　线下的8·8人才交流会已经结束，线上的人才交流会还在继续，我市的招才引才行动还在继续。据了解，我市人力社保部门已经启动“百千万”攻坚行动，计划利用8月到11月这一招才黄金期，集中开展“百日千企万岗”招才攻坚，制定专项计划和实施方案，实行“市县一体、部门联动”，尽全力服务保障重点企业、重大项目、重要平台、重点岗位人才需求。