“王山水库征迁工作已经收尾，马上就可以启动签约了。”近日，在开化县杨林镇川南新村，90后驻村干部周娜娜正跟村民们谈论村里水库征迁工作进度。今年2月，周娜娜主动请缨，加入了王山水库扩容项目组。“王山水库项目时间紧任务重，对我这个新手来说，是一个很好的锻炼机会。”周娜娜说，在杨林镇党委委员、纪委书记蒋伟挺带领下，驻村团仅用一个月时间，就完成了王山水库扩容项目涉及的197亩林地的征迁工作，与120余位村民达成签约意向。

　　针对年轻干部队伍中存在的农村工作经验不足、方法不多、思路不宽等问题，杨林镇今年以来创新推出干部挂联项目机制，通过揭榜挂帅、导师帮带、轮岗交流方式，让年轻干部挂点联系王山水库扩容、颐和国际学校二期等重点项目，对接项目、服务项目，帮助项目解决问题。“年轻干部是基层工作的生力军，通过实行挂联机制，动员大家参与一线项目攻坚，提高实战本领。”杨林镇党委书记余速说。

　　近期，杨林镇东坑口村的研学基地二期项目主体进入结顶施工阶段，主体建设迎来尾声。“有了镇里干部的帮助，我们工程推进更顺利了，从开工到结顶只花了四个多月。”村党支部书记徐樟顺说。在驻村团的支持下，东坑口村按一地一策将田地、林地资产流转回收，对村内闲置办公楼、学校等资产进行盘活，推进整合资金发展物业经济，区域协调资金940万元，依托新乡贤力量，投建研学基地二期。“项目建成后，预计能每年为村集体带来40余万元收入，提供就业岗位200余个。”杨林镇经济生态办公室规划员姜锵说，村里还招引了苗木种植、酒店管理等主体入驻，每年可获取租金60余万元。截至5月底，全镇村集体经营性总收入达303.3万元，其中4个党建联建村年均增收10万元，为周边群众提供灵活就业岗位200余个。