4月19日，市人大常委会主任吴国升率队赴常山县调研人才科创桥头堡工作。他强调，要以更高的站位、更大的决心、更远的眼光加快人才科创桥头堡建设，通过创新驱动发展战略引领我市高质量发展。

　　吴国升一行先后来到浙江哲丰新材料有限公司、浙江理工大学常山研究院、浙江亿谷电子科技有限公司调研，详细了解科技创新、产品研发、人才引进等情况，并召开座谈会，听取常山县政府关于人才科创工作情况的汇报，与相关人员进行座谈交流。

　　吴国升充分肯定了常山县在人才科创工作上所取得的成效。他指出，近年来，常山县科技创新氛围日趋浓厚、科技创新体系日臻完善、科技创新平台日渐优化、创新人才队伍日益壮大、创新驱动发展日渐彰显，呈现出人才科创工作的良好势头，企业主体作用不断增强。党的二十大对教育、科技、人才工作进行专章论述，彰显了新时代新征程中科技自立自强的极端重要性。各地各部门要以更高的站位提升对人才科创工作的认识，高度重视人才科创资源集聚提升，以科技赋能发展，以创新引领未来。要以更大的决心加强科创平台建设，发挥平台集聚人才、集聚产业的基础性作用，不断提升高科技成果转化和产业化水平。

　　吴国升强调，要以更远的眼光招引高端人才科创资源，紧贴企业需求、注重积累培育，促进产业发展和城市繁荣。要更大范围发挥主体作用，以典型为示范，引导和鼓励企业重视人才引进和研发投入，借助浙大衢州“两院”、电子科技大学长三角研究院（衢州）等区域创新资源，促进产学研深度融合。要以更大力度加强科创人才投入，发挥考核指挥棒及财政资金“四两拨千斤”的作用，将科技创新“关键变量”转为高质量发展的“最大增量”。要下更大功夫构筑科技创新体系，努力构建“一产业一研究院”“一县一研究院”技术创新体系，使得创新氛围越来越好、机制越来越完善，努力形成更多的标志性成果，为我市打造四省边际人才科创桥头堡提供更多有益经验。