3月21日至22日，以“南孔圣地·衢州有礼”2023安徽·衢州人才周暨“才聚开化 创领未来”为主题的招聘活动在安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医学院、安徽信息工程学院等四所高校举行。

　　本次人才周招聘会，共有31家衢州市内企事业单位报名参与，涉化工、机电、医药卫生、教育、播音主持、销售管理等行业，其中开化县内企事业单位23家，提供岗位76个，招聘需求261人。招聘会采用“线下+线上”方式，并将直播场地搬至招聘现场，以实景互动体验，搭建便捷、高效的服务平台。

　　“2018年建成开化县第一个省级博士后科研工作站，2022年建成衢州市首家国家级博士后科研工作站。目前工作站已先后引进3位博士后。以引进高端人才来汇聚智慧，带动开化产业发展，这便是开化腾飞的第一个智慧密码。”3月22日下午，在安徽师范大学大学生活动中心推介会场，开化县8090宣讲员以《开化腾飞的智慧密码》为题，从引、育、留三个方面，与现场同学分享了开化的人才故事。前来求职的学生们一边翻看《开化县人才政策手册》，一边认真倾听现场宣讲，感受来自开化的招才诚意和热情。

　　“之前，我对开化比较向往，今天一大早就来到现场。”安徽师范大学新闻与传播学院2023届毕业生卜应俏兴奋地说，期待今天能在这里找到自己心仪的岗位。“公司计划招5人，最终有17位应聘者初步入围，其中2名硕士研究生。”浙江开化元通硅业有限责任公司人事负责人介绍，招聘现场的火爆程度超出了他们的预期。

　　截至3月22日下午，本次现场实景直播招聘在线观看人数达5582人次，通过直播致电或微信平台咨询，有130余人。两天的招聘活动累计进场5300余人，共达成初步就业意向299人，其中开化县183人，硕士研究生22人。

　　此次跨省招聘会，是衢州市县联动，大力度推进高校联合招聘的举措之一。开化县人社局将围绕“精准引才”目标，全力建平台、拓渠道、优载体，为企事业单位提供更优质的服务，为打造“有温度”的营商环境，促进高质量就业创业和促进人才集聚作出人社贡献。