最近，随着新冠病毒感染患者数量增多，医疗机构所承受的压力倍增。一些医护人员自己出现了症状，也“轻伤不下火线”，而一些非呼吸科、内科、急诊科的医护人员，为了应对涌进医院的患者，也被抽调参与救治。

    这种情况下，给予一线医护人员更多关爱，帮助他们解除后顾之忧，急迫而必要。不少地方已经积极行动起来了。像上海市给一线医护人员每人发放6000元的特殊补贴，杭州市上城区的教育部门、中小学、幼儿园为医护人员子女提供免费寒假托管服务。在宁波，镇海区卫健局为一线医务人员派发“防疫大礼包”，宁海团县委向一线医护人员子女免费开放200个课外学习名额，慈溪市新生代企业家发起“关心关爱医护人员”行动，等等。

    当下，医护人员加班加点、没日没夜，已经是家常便饭。尤其夫妻两人都是医护人员，更是顾不上家里人。身体尚可的老年人，还能自己照顾自己，而中小学、幼儿园阶段的孩子如果独自留在家里，学习、生活都将成大问题。

    各地的关爱行动，给了医护人员实实在在的帮助，有助于解除他们的后顾之忧，让他们可以全身心救治新冠病毒感染患者。从某个角度说，这样的关爱，比单纯的物质激励更有意义。希望更多地方行动起来，采取切实措施，关爱一线医护人员，以便他们更好地守护群众身体健康和生命安全。