“在村里任职的1294天里，我用二指禅敲遍了152户家门，靠小短腿走遍了308亩农田，最后连阿猫阿狗见了我都懒得叫唤。走家串户，以勤联心，我几乎承揽了所有村民的补助手续办理，老年人和我无话不说，自然我也成了他们的贴心小棉袄……”

    12月9日下午，在“‘奉’进有我‘青’向未来”青年竞坛风采展示活动现场，奉化首期青年竞坛学员、来自莼湖街道的骆军辉带来的分享故事里，既有“身临其境”的实际感受，也有“沉到一线”后的冷静思考。一席话里，接地气，通人气，立刻赢得台下阵阵掌声。

    “比”学习、“比”理想、“比”创新、“比”成绩、“比”作风——7月1日，奉化首期青年竞坛正式开班，集结了44名来自全区各地各单位的优秀年轻干部，平均年龄34.5周岁，其中“90后”学员占比23%。这些优秀的年轻干部编组参训、同台比拼，全程竞比、一比到底，在5个月的时间维度里“暴风成长”。

    本次风采展示正是首期青年竞坛的“期末汇报”。通过学初心、谈青春、践担当、辩灼见、逐未来五个篇章，借助诗朗诵、故事分享、情景短剧、小组辩论等多种形式，这群“80后”“90后”展示了身为新时代年轻干部“比学赶超、创业创新”的积极状态和良好形象。

    238间房屋、2950㎡厂房和50多亩土地——一张庄家畈的动迁蓝图，藏着毛鸣杰两个月里拆迁挂职的酸甜苦辣。从“评价做法行不行”的财经纪律监督者到“衡量方法好不好”的拆迁工作服务员，他说自己是拿一腔“书生气”换一身“酸臭气”，不仅对基层工作提升了认识、积累了经验、添加了理解、增进了情感，也为之后接踵而至的严峻考验做好了准备。

    奔赴杭州的学习，则开启了学员汪巧妮对构筑“产业生态圈”、提升“城市软实力”这一命题的深入思考。对标玉皇山南基金小镇“从无到有”的成功经验，她发现提升城市发展品质，不仅需要强化产业发展“硬实力”，更需要激活城市发展格局，打造更高能级的产业生态圈，“作为年轻干部必须学习先进、捕捉契机、布局先机、创新先行。”

    面对这群充满生机和活力的年轻干部，奉化区委主要负责人现场送上了真诚的希望：“真学更要真用，立志更要立行，用心更要用情，有位更要有为，要把学到的知识、练就的本领转化为干事创业的战斗力，踔厉奋发、笃行不怠，用实际行动、实绩作为，努力为加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区做出更大贡献。”