推出近十款拥有自主知识产权的高端微创外科手术器械产品，拥有和申请近40项国家发明专利、10项PCT国际发明专利，企业年产值连续三年实现翻番……自2016年落户慈溪以来，宁波市级人才计划企业——赛诺微医疗科技（浙江）有限公司专注于微创外科手术领域的自主创新，交出了一份优异“答卷”。

    “扎根慈溪人才沃土，赛诺微加快创新发展步伐，推动人才链创新链产业链融合，目前公司的研发工程师超过80名，产品畅销60多个国家。”赛诺微副总裁张金杰表示，公司将以实际行动，努力让“中国制造”成为全球医生和患者首选的手术器械品牌。

    在慈溪，像张金杰这样活跃在制造业的领军人才有400余名。近年来，慈溪市加速集聚制造业“高精尖缺”人才，聚力打造高能级创新平台，为制造业高质量发展强基赋能。“我市坚持‘工业立市、创新强市’战略路径，凝智聚力建设‘智造人才友好城’，为宁波打造全球智造创新之都贡献慈溪力量。”慈溪市委人才办负责人说。

    下好人才引领“先手棋”，构筑人才引领优势、创新生态优势、政策体制优势。今年慈溪出台人才新政3.0版，全面实施人才强企专项政策，支持制造业企业发挥引才用才主体作用，对新引进高层次人才的企业（单位）给予引才奖励、猎头补助、薪酬补贴，对新建博士后工作站的企业（单位）给予建站补助等。

    “新建博士后工作站的慈溪企业（单位）最高可获100万元补助。我们正积极创建博士后工作站，提升企业研发实力。”国家级领军人才、宁波建锡新材料有限公司创办人姚建军表示，慈溪人才新政助力企业引才留才，为制造业高质量发展注入了“源头活水”。

    锻造硬核力量，构筑人才高地。慈溪加快构建引才“一体化”、落地“一站式”、保障“一条龙”人才创业创新服务体系。省级领军人才姚鸣生博士是健信国际首台（套）产品“1.5T无液氦超导磁体系统”研制期间的高级技术顾问。今年，经慈溪引才专班牵线搭桥，他成为宁波健信超导科技股份有限公司的全职专家。“健信将技术进步、产品创新、人才培育作为企业高质量发展的重要支撑，走好专业化、精细化、特色化发展道路。”该公司负责人许建益说。

    人才是制造业高质量发展的“压舱石”。近年来，慈溪坚定不移推进人才引领创新驱动战略，“甬江人才工程”资本引才项目实现“三连冠”，成功创建国家首批、宁波首个国家创新型县（市）；人才资源总量达到44.88万人，居宁波首位。