城市大发展需要人才。如何吸引更多青年人才扎根共建，鄞州区多部门联动，在各层次青年人才招引发展上出实招、出硬招、出真招。据了解，鄞州区人才资源总量已达43.25万，总量位居全市前列。

    为服务好青年人才的“最初一公里”，鄞州区委人才办、团区委、区人社局联合打造青年人才驿站。毕业前三年或毕业后五年的，只要符合专科及以上学历非宁波六区户籍来鄞就业或创业，均可在“浙里办”App发起入住申请，审核通过后即可免费入住7天。过去4年间，该驿站已入住4000余人次，开展读书会、就业创业、城市参观等活动10余场，入住青年中60%签订就业合同或明确就业创业意向。

    为让青年人才“安居乐业”，鄞州于去年9月向全球发布“五优五遇”人才福礼，包含“医食住行娱”在鄞生活发展全链条。“五优五遇”发布以来，该区已发放高层次人才购房补贴70万元、普通大学生购房补贴1.38亿元，惠及各层次人才超2600人。

    3月底，鄞州首个政府专项债保障性租赁住房项目进入精装修样板房阶段，目标建设1648套住宅，解决鄞州经济开发区内3000余名青年的住房问题；位于轨道交通3号线姜山站东侧的宁波首个地铁TOD保障性租赁住房项目，已“长高”至地上五层……鄞州在全市率先出台人才住房保障专项政策，配建全市数量最多、位置最优的人才安居专用房。据鄞州区住建局相关负责人介绍，“十四五”期间，该区保障性租赁住房总目标3.4万套，今年目标筹建8000套，其中一部分房源将用于青年人才住房保障。