昨天，全市离退休干部党建工作推进会暨全市老干部局长会议召开，就党建引领推动老干部工作高质量发展锚定目标。

    过去一年，全市老干部工作部门坚决贯彻中央精神和省市委要求，认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施意见》，主动担当、创新有为，工作推进取得新成效，呈现政治引领有高度、服务大局有力度、倾情为老有温度。目前，全市共建立银辉党支部426个、银辉驿站223个、共享基地125个、品牌工作室126个，银辉志愿者注册人数已突破2万人。“银辉党建”成为全国、全省有影响力品牌。

    今年，我市老干部工作将锚定“两个争先”目标，深入贯彻落实我市《实施意见》精神，全面实施以银辉铸魂、银辉强基、银辉创优、银辉助力、银辉关爱、银辉阵地、银辉智慧为主要内容的“银辉七大工程”，切实推进“激活党建引领‘新活力’”“发挥助力先行‘新优势’”“打造数字赋能‘新格局’”等“六新”工作落地见效。

    会议强调，全市老干部工作部门要把知大局明大势作为首要前提，把扛主责强主业作为内在要求，从“国之大者”中找准坐标，从省市大计中找准路径，从社会大势中找准方法，以更高站位扛起新时代宁波老干部工作的过硬担当，以更实举措交出老干部工作提质跃迁的过硬答卷，为宁波“争创市域样板、打造一流城市、跻身第一方阵”作出应有贡献。