免房租、发放过年礼包、发放春节消费券、莲都春节旅游卡……连日来，莲都出台一系列春节期间支持企业稳岗促产政策，鼓励企业春节期间留员工、稳生产。在此基础上，莲都多家企业也推出专属福利政策，为广大留莲过年的员工送上双重福利。

　　张军是瓯宝安防科技股份有限公司的一名老员工，已经在莲都工作了15年，对他而言，莲都早已成为了他的第二故乡。春节将至，今年他选择和妻子、孩子一起留在莲都过年。“我是山东人，我在瓯宝工作已经有20多年了。今年留在这里过年，福利很多，我们计划着在周边旅游，过一个开心、祥和的新年。”张军说。

　　据了解，瓯宝安防科技股份有限公司共有外地员工185人，他们来自江西、贵州、安徽等各个省份，目前，共有80多人意愿留莲过年，同时，70多名员工家属来到莲都与家人团聚。

　　为了让他们过个好年，公司为员工准备了特别的福利。“我们免除员工一月份的住宿费用，给他们发放过年礼包。春节期间，我们还为他们开放活动室，家属过来我们也可以给他们提供住宿的地方，让他们一起在这边开开心心，团团圆圆过一个舒心、开心、温暖的一个年。”瓯宝安防科技股份有限公司行政经理刘小杰告诉记者。

　　记者了解到，除了企业自身推出的各项留莲过年政策，莲都区也为企业和员工提供了春节政策优惠，出台《莲都区关于春节期间支持企业稳岗促产的政策意见》，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。

　　其中，送加班补助政策，将对符合条件的规上制造业企业的加班追产员工发放每人每天80元的加班补助。送电费补助政策，将对符合条件的加班追产规上制造业企业分档给予0.4-0.7元/千瓦时不等的电费补助。送留莲红包将对留在莲都过年的非丽水户籍企业员工，每人发放春节消费券500元和莲都春节旅游卡、对来莲过年的非丽水市户籍人员亲属每人发放春节消费券300元。送订单奖励政策，对符合条件的规上制造业企业，对一季度新签销售订单合同金额超过上年月均产值4倍的，给予一次性奖励3万元；超过5倍的企业，给予一次性奖励5万元；超过6倍的企业，给予一次性10万元奖励。此外，还有返岗交通奖、首次来莲奖、推荐就业奖等。

　　“接下来，我们将进一步做好政策宣传和政策解读工作，加强政企联动，确保此项工作顺利开展、落实到位，我们希望通过政策激励，政企联心，为2023年工业经济开好局、起好步。”莲都区经商局企业科科长王斐斐表示。